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买了工伤保险出现工伤怎么处理
[律师回复] 1. 及时报告方面:用人单位要是发生了工伤事故,得在事故发生那一天开始算,30天内就向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况,经过向社会保险行政部门报告并且得到同意后,申请的时间限制可以适当延长一些。 2. 认定申请这块:要是用人单位没有按照前面说的去申请工伤认定,那么工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,1年之内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 劳动能力鉴定:职工发生工伤后,经过治疗,伤情相对稳定了,但是还存在残疾情况,影响到劳动能力的,那就得进行劳动能力鉴定。 4. 待遇领取:一旦被认定为工伤,而且劳动能力鉴定结论也出来了,就可以按照相关规定去领取工伤保险待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都包含在内。 总之,得按法定程序及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障自己合法权益。
律图咸阳
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申请十级工伤赔偿需要哪些资料和材料
[律师回复] 申请十级工伤赔偿,要准备这些资料和材料: 1. 《工伤认定决定书》,这是申请赔偿的基础,得有这个才行。 2. 劳动能力鉴定结论书,得明确工伤伤残等级是十级。 3. 住院病历和相关检查报告,能证明工伤的伤情以及治疗的经过。 4. 要证明和用人单位存在劳动关系,像劳动合同、工资发放记录这类都可以。 5. 医疗费用的发票和清单,住院费、医药费等都得有。 6. 停工留薪期工资发放记录,用来证明工伤期间的工资待遇情况。 7. 伤残津贴申领表等相关表格也不能少。 把这些资料都准备齐了以后,就向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤待遇。等审核通过了,就能拿到相应的十级工伤赔偿啦。
律图咸阳
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鉴定工伤还继续上班是不是赔偿少
[律师回复] 1. 鉴定工伤之后接着上班,和赔偿金额没有直接的联系。 2. 工伤赔偿主要是看工伤的严重程度、伤残等级这些因素,而不是看有没有继续上班。 3. 继续上班不会对工伤赔偿的计算产生影响。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿,都不会受影响。 4. 要是因为工伤使得劳动能力下降了,继续上班的话,是可以拿到相应的伤残津贴等补偿的,而且也不影响后续去申领工伤待遇。 5. 不过,如果继续上班让工伤的病情变得更严重了,那就可以要求用人单位承担病情加重这部分的相关费用。 6. 总而言之,鉴定工伤后接着上班,赔偿是不会减少的。大家要根据自己的具体情况,按照法律规定去主张自身的权益。
律图延安
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工伤十级到底该赔多少钱
[律师回复] 工伤十级的赔偿金额涉及多个方面,具体如下: 1. 一次性伤残补助金:是7个月本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同: - 工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - 用人单位需支付一次性伤残就业补助金,为7个月的本人工资。 由于各地的平均工资标准不一样,每个人的工资也各不相同,因此具体的赔偿金额会根据地区以及个人的实际情况而有所差别。 除此之外,还可能会有医疗费、停工留薪期工资等其他费用。如果想要准确计算工伤十级的赔偿金额,那就需要结合当地的具体标准以及个人的实际情况来进行计算。
律图榆林
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没有签合同的工人受伤怎么赔偿
[律师回复] 1. 要是工人和用人单位存在事实劳动关系,就算没签合同,也能按照《工伤保险条例》去要求赔偿。用人单位得承担工伤赔偿责任,像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都得给。 2. 如果没办法认定存在事实劳动关系,工人可以根据《民法典》里侵权责任相关规定,向用人单位要求人身损害赔偿。赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复花出去的合理费用,还有因为误工减少的收入等。 3. 不管是哪种情形,都得赶紧收集相关证据。比如工作凭证、证人证言这类的,用来证明受伤这个事儿,还有和用人单位之间的关系,这样后续索赔的时候就能更顺利。
律图商洛
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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