工伤赔偿 法律问答
1259
万
解答量
2716
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工上班路上摔伤，单位要赔偿吗[律师回复] 员工上班路上摔伤，单位要不要赔偿不能一概而论。按《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的，才能认定为工伤。要是员工自己不小心摔倒之类的，不属于法定工伤情形，大多不能认定为工伤，这时单位通常不用承担工伤赔偿责任。 不过，要是因为单位有过错，像单位要求员工在不安全的路线上下班，最终导致员工摔伤，单位就可能得承担赔偿责任了。 此外，参加了医疗保险的员工，能按医保政策报销部分医药费。如果单位没依法给员工缴医保，导致员工没法享受医保待遇，员工可以要求单位赔偿这部分损失。 总之，员工上班路上摔伤，得先看看是不是符合工伤认定标准，再根据具体的责任划分，确定单位有无赔偿责任。要是拿不准，可咨询专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
农村老人和职工死亡可得到什么补偿[律师回复] 农村老人和职工死亡后的补偿差别挺大。先说农村老人，如果他们参加了城乡居民养老保险，去世后家属能领丧葬补助金，具体给多少，各地会结合当地情况来定。要是老人是被别人伤害致死，那伤害他的人得承担民事赔偿，像老人的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些都得赔。死亡赔偿金的算法，是按照当地法院所在地上一年农村居民人均纯收入来定的。 再说说职工，要是因工死亡，家属能从工伤保险基金拿到三笔钱：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金能领统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是按职工本人工资的比例，发给那些靠去世职工养着、又没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是职工自然死亡，企业职工非因工死亡的话，家属能拿到丧葬补助费和一次性救济金，这些钱由企业按规定发，不过具体标准每个地方也不一样。大家得清楚这些不同情况的补偿规定，这样遇到事儿心里才有底。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
提出一次性伤残就业补助金主张有时间限制么[律师回复] 一次性伤残就业补助金主张有时间限制。这是工伤职工被鉴定为五至十级伤残，本人提出与单位解除或终止劳动关系，或劳动合同期满终止时，单位支付的一次性补偿。 劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应知道权利受损起算。通常，和单位解除或终止劳动关系后，单位没依法支付该补助金，工伤职工得在一年内申请仲裁维权。 仲裁时效会中断。比如当事人向对方主张权利、向有关部门请求救济，或对方同意履行义务，时效就从中断时重新计算。若因不可抗力或正当理由，当事人不能按时申请仲裁，时效会中止，原因消除后继续计算。 此外，主张权利要保留证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、解除或终止劳动关系证明等，这样能更好维护自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
-
下班路上不小心摔了，算工伤不[律师回复] 下班路上自己不小心摔了，大概率不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。 这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故类型”。自己不小心摔倒，既不属于交通事故等法定情形，也不存在需要负责的第三方，并不符合工伤认定条件。 当然，如果是在工作场所内，做与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤，是可以认定为工伤的。但下班路上摔倒，明显不属于工作相关的预备或收尾工作场景。 不过，工伤认定的情况复杂多样，以上说的只是通常情况。要是遇到特殊情况，还得结合实际进一步判断。要是在这方面有疑惑，最好咨询专业法律人士。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
工伤假允许休息的期限是多久[律师回复] 工伤假也就是停工留薪期，是职工因工伤或职业病，暂停工作接受治疗，且工资、福利、保险等保持不变的时间段。 停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但最多再延长12个月。职工评定伤残等级后，就不再享受原待遇，而是按规定享受伤残待遇。停工留薪期满还需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期的护理由单位负责。 确定停工留薪期的时长，要结合伤情，以医疗机构诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障自己的合法权益。如果单位对停工留薪期时长有不同意见，可以和职工协商，要是协商不成，可通过劳动争议仲裁等方式处理。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****7014
153****3032
