长宁区律师

[律师回复] 符合以下情形之一的，应当签订无固定期限合同：1. ?劳动者在用人单位连续工作满十年?，无论签订劳动合同的次数和期限，劳动者都有权要求订立无固定期限劳动合同。 2. ?用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时?，劳动者在该单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年，也满足签订无固定期限劳动合同的条件。 3. ?连续订立二次固定期限劳动合同后?，如果劳动者没有法律规定的特定情形，如严重违反规章制度、不能胜任工作等，且在续订劳动合同时提出要求，也应当订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好，根据原告就被告原则，除非法律有特殊规定，都可以在被告住所地即上海起诉被告

[律师回复] 你好，请问入职了多久？

[律师回复] 您好，双方有一方有上海居住证吗？您可以联系我，给你针对性的帮助。

[律师回复] 可以帮您代写起诉状，准备证据，指导网上立案哦。请联系我，给您针对性的帮助。

[律师回复] 您好，是有损害赔偿方面的法律问题需要咨询吗？您可以打我电话，我们电话聊。