昌邑市劳动纠纷律师

[律师回复] 你好具体情况说下这边帮您

[律师回复] 你好，我是律师，有这方面的证据么？

[律师回复] 新年放假没按时上班扣钱是否合法，得看情况。若单位有合法合理的考勤和奖惩制度，且员工无故旷工，扣钱合理；但要是员工因不可抗力等正当事由未能按时返岗，扣钱就不合法。解决方案是，员工先和单位说明未按时到岗的原因，若单位仍执意不合理扣钱，可保留证据进行协商，要求补发工资。

[律师回复] 你好老师，可以详细沟通一下。

[律师回复] 5年固定期限合同到期，公司不续签一般要补N，先与公司书面沟通，要求出具终止通知并明确补偿金额；协商不成，向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。