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高明区劳动争议律师精选咨询
什么情况下员工收红包会被认定为违法?
[律师回复] 员工收受红包是否违法,取决于具体情形和法定义制,如职务之便收受贿赂、违反公司规章制度等都可能面临严重法律和职业后果
孟翔律师等
4
名律师已解答
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合同上已写明试用期内未满7天,自动离职不发放工资,现临时工只干了一天半的时间,可以不发放工资吗?
[律师回复] 虽然合同有约定,但一天半的劳动也应获得相应报酬。可与工厂协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
吴亮律师等
7
名律师已解答
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请假休息后被辞退,然后叫回公司办离职?
[律师回复] 这可能涉及违法辞退。可先与公司协商赔偿,若协商不成,收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师等
9
名律师已解答
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怎样查85年至92年在企业买的社保?
[律师回复] 可去当地社保经办机构,凭个人身份信息查询。若有疑问,也可咨询社保客服了解具体流程和方式。
吴亮律师等
5
名律师已解答
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沐足店可以招已满16周岁,未满18周岁可以吗?
[律师回复] 某些行业和工种可能对未成年工有特殊限制,尤其是涉及夜间工作、过度体力劳动或可能影响身心健康的工作。
孟翔律师等
2
名律师已解答
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高明区劳动争议律师精选解答
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