古塔区工资福利律师

[律师回复] 大一学生做快递分拣，若对方以安排工作为名收一个月饭钱，很可能遇到骗局或违法收费。用人单位招用劳动者，不得收押金、伙食费等。先让孩子保留转账记录、聊天记录、收据、工牌、考勤，找负责人要求退钱；不退就向公安机关报案，也可向劳动保障监察机构投诉。若通过中介，找中介和用工方一起退。别让孩子再交任何钱，注意安全。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工人没干完，工资按实际工作量结，不能随意克扣。社保这块，只要是劳动关系，单位应缴部分必须单位出，个人部分由单位代扣；工资不够扣，也不能让你替单位扛。单位不缴或让你全掏，可申请劳动仲裁，要求补缴或返还垫付钱。单位因未完工有损失，可另行主张赔偿，但得有证据，不能拿社保抵。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 遇到事业单位拖欠工资的情况，首先可以尝试与单位进行沟通协商，看是否能够达成一致解决拖欠工资的问题。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定前置程序。在仲裁过程中，要准备好相关的证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明工资被拖欠的事实。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼阶段，同样要注重证据的收集和整理，按照法律规定的程序进行诉讼活动。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。