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余彩云律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、刑事辩护、婚姻家庭

5.0分 服务：127人 主办律师

余彩云律师，江苏省南京人，之前在南京律师事务所从事专职律师多年，现到湖南执业，属湖南五溪律师事务所专职律师。执业以来专注于处理婚姻家庭、合同纠纷等民商事法律事务，成功代理了多起经济、民事、刑事等诉讼案件及非诉讼法律事务，充分维护了当事人的合法权益，为委托人挽回了经济损失。秉承全力为当事人着想的理念，认真严谨对待每一起案件，以优质服务赢得了当事人的信任。擅长领域：离婚继承、交通事故、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护等。联系电话：13973098993（微信同此号码）

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鹤城区工资福利律师精选咨询

结婚证丢了现在要离婚，一方不配合补办结婚证，要怎么处理?

[律师回复] 没有结婚证的话，可以帮助调取结婚登记信息的。

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离婚孩子最终跟谁生活?

[律师回复] 孩子多大了呢？具体情况是怎么样的呢？可以来电咨询

余彩云律师评分：5.0
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起诉离婚要多少时间?

[律师回复] 具体情况是怎么样的呢？可以来电咨询

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鹤城区工资福利律师精选解答

老板不发工资没签合同怎么最快拿到我工资

未签合同被拖欠薪资，可向劳动监管部门投诉，要求支付薪酬。要搜集劳务关系证据，可向劳动仲裁机构申诉，对仲裁不满可向法院起诉。未签合同工作超一月不满一年，单位应每月付双倍工资补偿。

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劳动合同签了被辞退怎么赔偿

劳动合同签订后遭解雇，若用人单位违法解除，劳动者可获二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年给一月工资，超六月不满一年按一年算，不满六月给半月工资。劳动者因过错被解雇，单位不赔偿。遇此应保管好相关证据保障权益。

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劳动合同没有到期员工自动辞职怎么处理

员工劳动合同未到期主动离职，雇主应：让员工书面提交辞职申请，写明关键事项；做好工作交接，确保连续和资产无损；按实际工作天数和薪资方案结算工资；员工擅自离岗致损可索赔但要举证；解除或终止合同要开证明，15日内办理档案和社保转移。

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劳动合同没到期辞职工资还给吗

未至合同期离职，员工薪酬应公正支付。依劳动法等，员工劳动用人单位应按约定和标准付薪。离职分提前通知和擅自离职，提前通知离职用人单位应按时付薪，擅自离职造成损失单位有权索赔，但不影响应得工资，员工劳动所得不可无故剥夺或拖欠。

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劳动合同单方面解约怎么赔偿

用人单位单方解除劳动合同需合法，否则付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按服务年限，满一年给一月工资，超半年不满一年算一年，不满半年给半月工资。“月工资”指前十二月平均工资。劳动者有错，单位无需赔偿。请告知解约具体原因等信息。

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