劳动仲裁2n失败还会按照n1补偿吗,想了解:劳动仲裁2n补偿规则是什么?
[律师回复] 劳动仲裁2n失败还会按照n1补偿吗,想了解:劳动仲裁2n补偿规则是什么?
在劳动仲裁中,如果主张2N赔偿未成功,是否按照N+1补偿取决于具体情况。
2N赔偿的含义
2N赔偿:指用人单位违法解除或终止劳动合同时,劳动者可以要求的双倍经济补偿金。计算方式是每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
N+1赔偿的含义
N+1赔偿:在用人单位无过错性辞退员工且未提前30日书面通知的情况下适用。其中,“N”按劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,“1”是未书面提前30日通知的代通知金。
2N赔偿失败后的补偿情况
如果劳动仲裁中主张2N赔偿未成功,是否适用N+1补偿需要重新审视案件情况。如果用人单位解除劳动合同的情形不符合违法解除的条件,但符合支付经济补偿的情形,则可能获得N补偿;如果用人单位解除合同的行为完全是合法的,则可能无补偿。
总之,劳动仲裁的结果取决于案件事实与证据。在主张2N赔偿未成功后,是否按照N+1补偿需要根据具体情况综合判断。如有疑问,建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。如需要可以打电话。