洪山区劳动纠纷律师

[律师回复] 医疗设备货源必须走正规渠道，从持有营业执照和医疗器械生产或经营许可证的企业采购，同时核实设备的医疗器械注册证，留存进货票据和供货方资质文件。医院或诊所可通过政府采购、公开招标或合法商业合作方式进购，禁止从无证商家或个人手里拿货，否则可能面临行政处罚甚至刑事责任。设备本身还要符合国家强制标准和注册范围，进口设备需有中文标签和通关证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好！内退返聘人员与单位之间一般构成劳务关系，而非劳动关系，解除时主要依据双方约定和劳务合同。若单位中途辞退且无正当理由，可能构成违约，您可主张相应补偿。建议：1、梳理返聘协议或书面约定；2、保留工资发放、工作记录等证据；3、与单位协商赔偿；4、协商不成可依据劳务合同向法院主张违约责任。具体以协议内容和单位辞退理由为准。

[律师回复] 首先，公司不能单方面随意给你加工作，这属于变更劳动合同内容，需要双方协商一致。你应聘的是接单文员，现在额外增加职责，你有权拒绝不合理部分。建议先和公司书面沟通，明确你的岗位范围，保留聊天记录或邮件作为证据。如果公司强行安排，你可以向劳动监察投诉或申请仲裁，要求恢复原岗位或赔偿。注意别轻易签字确认新岗位，否则可能被视为同意。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，可以沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下吗