青岛工伤认定律师

[律师回复] 在工地上 ，如果 因工作 原因造成一根 肋骨轻微 骨裂 ，劳动能力 鉴定是否能 评上级 ，主要取决于 骨裂后的愈合情况以及对劳动能力的影响 。 根据 《工伤保险 条例》的相关规定，职工 发生工伤，经 治疗伤情相对稳定后存在残疾、 影响劳动能力的， 应当进行 劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动能力鉴定分为十个伤残等级， 从一级 到十级 ，最 重的为一级， 最轻的 为十级。对于 轻微骨裂的情况 ，如果愈合 后无功能障碍或仅有 轻度功能障碍，通常 可以评定为十级伤残。 具体来说， 如果一根肋骨轻微骨裂 ，经过治疗后 愈合良好 ，没有 留下明显的 功能障碍， 那么在劳动能力 鉴定中， 有可能会被 评定为 十级伤残。 但需要注意的是 ，具体的 评定结果 还需由专门的工伤鉴定机构 根据伤者的实际情况进行鉴定并出具鉴定书。 因此， 如果在工地上因 工作原因造成 一根肋骨轻微骨裂，建议及时 向用人单位 报告伤情，并提出 工伤认定申请。一旦 认定为工伤，即使 受伤轻微，也可以 享受相应的工伤保险待遇， 包括医疗费用 、康复 费用、停工 留薪期 工资以及可能的 伤残补助金 等。同时 ，如果需要进行 劳动能力鉴定， 也应积极配合 鉴定机构 的工作， 以便准确 评定伤残等级 并获得相应的 赔偿。

[律师回复] 59 岁工伤十级的赔偿项目及相关情况如下： 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，在计算一次性伤残就业补助金时，因为 59 岁距离法定退休年龄较近，可能会按照一定比例进行计算。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为 4 个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为 7 个月的本人工资。 医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费：一般按照当地规定的标准乘以住院天数计算。经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，还可以要求支付交通费、食宿费。 停工留薪期内工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

[律师回复] 烫伤脸部工伤鉴定依具体情况而定。赔偿包括医疗费、误工费等。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿。可与单位协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。

[律师回复] 在工作中右手食指前端指甲和皮肉一起失去，一般可能被评定为十级伤残，但具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构按照法定程序进行鉴定。

[律师回复] 工伤认定的申请时效通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，过了 20 年，已远超正常认定时效，社会保险行政部门可能会以超过时效为由不予受理工伤认定申请