同安区劳动仲裁律师

[律师回复] 拖欠工资且未签订劳动合同的情况下，可以通过劳动仲裁来解决。首先，收集能证明劳动关系的证据，比如工资支付凭证、社保记录、工作证等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，申请仲裁。仲裁委员会会在受理后尝试调解，调解不成则进行仲裁听证，并作出仲裁决定。如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应支付双倍工资。所以，除了追讨拖欠工资外，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的。

[律师回复] 员工以什么理由劳动仲裁，可以委托律师应对。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差等等，补签劳动合同，劳动合同期限是从你入职开始计算吗