同安区劳动纠纷律师

[律师回复] 你要继续在这上班，就与公司好好沟通，找公司其他领导再沟通，如果确实无法适应，可以换单位。

[律师回复] 你先查看劳动合同中的工时约定。若单位有权轮班，建议你与领导充分协商，说明照顾妻子的实际困难；若合同明确为白班，单位擅自变更属违约，你可要求按约履行或向劳动监察投诉。注意保留排班及沟通记录。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 单位停保后，你持身份证以灵活就业身份到社保经办机构或线上平台办理参保。区别在于：单位缴五险，个人一般仅缴养老、医疗；原单位分担费用，个人需全额自担。养老金计发办法相同，医保及生育待遇依地方规定，通常不享受生育津贴。具体以当地社保部门要求为准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这属于侵权。前公司无权在离职后继续使用您的特种作业证，涉嫌侵犯姓名权和个人信息权益，亦违反特种作业管理规定。您可要求其立即停止挂靠、注销登记并索赔；也可向应急管理部门举报。请保存好证据，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，如果单位无正当理由辞退，可以主张赔偿，方便说一下单位给你的辞退理由是什么？