湾沚区律师

[律师回复] 如果店铺撤柜安排员工调到其他城市工作，员工不同意，根据《劳动合同法》规定，这属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情况。如果双方无法就变更劳动合同内容达成协议，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。至于失业金，员工在满足一定条件，如非本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，是可以领取的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果配偶去世，以她名字存的钱要取出，首先需要确定存款金额。如果存款金额较小，一般银行有简化提取流程，可携带本人身份证、结婚证、配偶死亡证明等材料前往银行办理。其他情况下，可能需要办理继承公证，所有法定继承人需共同前往公证处，携带身份证、户口本、结婚证、死亡证明等材料，公证处会出具继承公证书，凭借公证书到银行办理取款手续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，根据你描述的情况，如果工厂没有按照约定支付工资或者不给你结算工资，这是不合理的。你已经完成了7天的工作，按照约定应该得到相应的报酬。其次，关于合同的问题，虽然你没有拿到合同副本，但只要你在合同上签字按手印，合同就是有效的。如果工厂不按照合同约定支付工资，你可以要求他们履行合同义务。如果他们拒绝，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。最后，建议你在辞职前，先和工厂沟通，要求他们按照约定支付工资。如果沟通无效，可以收集相关证据，如工作时间记录、工资约定的证据等，以便后续维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。