翔安区劳动关系律师

[律师回复] 你好，你在那家公司上班了几年？

[律师回复] 可以申请劳动仲裁主张支付经济补偿等。

[律师回复] 殷律师理解你的不易。若劳动合同明确约定白班，单位无权单方变更；若无约定，排班属用工自主权。连续夜班若超法定工时或未付加班费，你可主张补休或报酬。建议保留考勤记录，向劳动监察投诉或申请调解，不成则申请劳动仲裁。同时再与单位恳谈，争取人文关怀。

[律师回复] 理解您因家庭原因对排班有调整需求。首先，您已连续上一个月夜班，领班安排中班后，若中班下班时间确实影响您妻子睡眠，这属于家庭合理需求。但法律上，用人单位有权根据生产经营需要安排班次，除非劳动合同或规章制度明确约定您固定为白班。建议您先与领班或上级沟通，说明中班对家庭的具体影响，尝试协商调整。若协商不成，可查看公司是否有内部申诉渠道，或向工会反映。最后，若公司无正当理由拒绝且排班明显不合理，您可以考虑收集证据（如排班表、沟通记录），通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张公司未提供合理工作安排。注意保留相关证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这属于侵权。前公司无权在离职后继续使用您的特种作业证，涉嫌侵犯姓名权和个人信息权益，亦违反特种作业管理规定。您可要求其立即停止挂靠、注销登记并索赔；也可向应急管理部门举报。请保存好证据，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。