小榄镇劳动关系律师
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以下律师资质由律图官方平台审核通过
张景文律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
231人
执业:
6年
张景文律师,广东广诚信律师事务所律师,办理了大量的经济类合同、公司运营、交通事故及刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,一直秉承“诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越”的执业理念,得到了当事人的一致好评。
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小榄镇劳动关系律师精选咨询
17岁盗窃5000元会怎么判?
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 因此,需要根据案件具体情节分析,例如:有无自首情节,犯罪情节的轻重,有无认罪认罚,是否有退赃等等去判断。
张景文律师
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今天人事找我谈说是给我换岗两个岗位月薪比我现在的要高说我不考虑换岗的话就是我个人的原因想自己主动离职叫我回去考虑我就跟主管请假了今天上班打了卡出门的时候也打了卡谈的时候也录了音这种情况如果我不同意换?
[律师回复] 单位对劳动者调岗需要与劳动者协商一致,如未经协商一致强行调岗,劳动者可向劳动监察部门投诉,劳动者也有权要求恢复原岗位或解除劳动合同并获得经济补偿金。
张景文律师
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交通事故造成轻微伤一级?
[律师回复] 你好,这种情况不构成刑事,只是民事纠纷
张景文律师
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小榄镇劳动关系律师精选解答
离职之后竞业限制还在么
离职后竞业限制效力依签署的协议条款确定。有效协议在约定期限内受限制,有效期不超两年,原单位补偿则有责任,超三个月未补偿可解除。若协议违反强制规定,如限制范围大、期限久等可能无效。
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离职时可以解除竞业协议吗
离职时能否解除竞业协议视情况而定。若签署时约定离职解约条件且满足,可能解约,无约定通常难单方面解除。若能证明雇主未付补偿金或条款不公,可请求法院解除。总之,离职解除竞业协议非绝对可行,要考虑协议和实际情况。
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离职解除竞业限制协议需要赔偿吗
竞业限制协议是用人单位与劳动者约定离职后特定期间不从事竞争职业活动的协议。用人单位因自身原因解除协议要付补偿金,按约定或平均工资30%。劳动者违反协议,用人单位不付补偿,劳动者或担违约责任付违约金。具体依协议和法规综合判定。
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劳务合同到期可以直接走吗
劳务合同期满一般可直接解除离开,但要注意:查看合同有无期满特别规定并依约履行;正式离任前完成工作交接等,避免给对方造成损失;解决未结清款项、未归还物品等。建议做好善后,避免纷争,保持职业道德和法律素养。
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劳工合同到期不续签会赔钱吗
劳动合同期满,雇主维持或提高条件续签,劳动者拒绝,雇主不付经济赔偿。雇主降低条件致劳动者不续约或不续签,要付赔偿,按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年算一年,不满六月无补偿,月工资指离职前十二个月平均收入。
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