谢岗镇工资福利律师

[律师回复] 你做了五天，在法律上你有五天的工资，建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 降薪是违法的，调岗并不一定违法，只有降低了工作岗们才属于违法，对于降薪，可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。

[律师回复] ??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。离职是不能扣工资的

[律师回复] 你是可以申请支付令的，但是，如果老板不承认，还是要重新起诉