新河县劳动纠纷律师

[律师回复] 具体需要了解一下您的实际案情，可以来电咨询

[律师回复] 如果单位系违法解除，可以向单位要赔偿金，具体可以来电咨询

[律师回复] 有相关规定可认定工龄。一般来说，若临时工后来被本单位招为正式工，其最后一次在本单位当临时工的连续工作时间可与被招收为正式工后的工作时间合并计算为连续工龄。你可收集能证明当时工作的材料，像工资条、工作证、考勤记录等，按规定流程申请认定工龄。

[律师回复] 未成年人被餐饮老板拖欠工资，这是老板的不对。首先要收集能证明工作的证据，像考勤记录、工作群聊天记录等。接着和老板好好协商要工资。要是协商不成，可找当地能解决劳动纠纷的地方去反映情况，要求老板支付工资。如果因为是未成年人打工，还涉及使用童工的问题，也可把这个情况一起反映，维护自己合法权益。

[律师回复] 一般来说，特殊工种年限是可以累计的，但要符合规定。从事多个特殊工种的，可将不同特殊工种的工作年限相加。比如从事井下和高温等工种，工作年限能累计计算。解决方案是收集好工作经历证明材料，像工资条、工作证、考勤记录等，证明在不同特殊工种岗位上的工作时间，这样在办理提前退休等相关事宜时能作为有效依据。