新乡县工资福利律师

[律师回复] 您给“个人”打工，先判断对方是自然人还是个体工商户/公司。若对方有营业执照，您可能与其构成劳动关系；若只是自然人雇佣，一般按劳务关系处理。 第一步，固定证据：聊天记录、转账记录、考勤记录、工作安排、欠条、录音、证人证言等，重点证明欠的是6月份工资、金额及对方身份。可要求对方出具欠条，写明欠薪月份、金额、付款日期并签名按指印。 第二步，选择途径：若属劳动关系，可向濮阳用工所在地劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，仲裁时效一般一年；若属劳务关系，劳动监察可能不受理，可直接向被告住所地或劳务履行地法院起诉，诉讼时效三年。若对方是包工头且属建设工程农民工工资，可向总包单位、住建或劳动监察反映，符合条件可要求总包先行清偿。 起诉需对方姓名、身份证号、住址等信息。金额不大可走小额诉讼或简易程序。建议尽快协商并保留证据，必要时申请法律援助或委托律师。若对方拒付，及时在时效内主张权利，