兖州区律师

[律师回复] 年终奖是员工应得的劳动报酬，如果公司承认要给年终奖且流程已经走完，但一直没发放，这属于拖欠工资的行为。首先，你可以和公司的人事部门或者直接上级进行沟通，了解具体原因，看看是不是有特殊情况导致延迟发放。如果沟通后公司仍然没有明确的发放时间或者拒绝发放，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付年终奖。在申请仲裁之前，最好收集好相关的证据，比如公司承认发放年终奖的文件、流程完成的证明等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果对方拿着借条起诉你，首先不要慌张。你可以回忆一下借款的具体情况，比如是否真的收到过借款，借款的金额、方式等细节。如果借款事实不存在，可以收集相关证据，比如聊天记录、转账记录等，证明你没有收到借款。在法庭上，要清晰地陈述事实，提供证据。如果借款确实存在，但你已经还款，也要提供还款的证据。如果情况复杂，建议及时寻求法律帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 互相推搡属于违法行为。根据《治安管理处罚法》规定，这种行为可能构成扰乱公共秩序或者殴打他人等违法情形。如果造成轻微伤害，还可能涉及民事赔偿责任。首先，双方应保持冷静，避免冲突升级。其他情况下，可以向公安机关报警，由警方介入处理。再次，如果因推搡造成伤害，受害者可以要求侵权人承担医疗费等合理费用。最后，建议大家遇事冷静，通过合法途径解决问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。