宜良县劳动纠纷律师

[律师回复] 根据法律规定，社保是保障劳动者基本权益的制度，用人单位和劳动者都有义务参加社会保险。如果你已经离职，原则上公司不应再为你缴纳社保。如果公司继续缴纳，你可以要求停止，并要求公司将这部分费用返还给你。至于赔偿金的问题，如果法院判决中明确了赔偿金额，公司应按照判决执行，不能擅自扣除。你可以与公司协商，或者向劳动监察部门投诉，要求公司依法履行判决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据法律规定，劳动者付出了劳动，用人单位应当支付相应的工资。如果干了几天不干了，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照约定支付工资，不能等到下个月才结。劳动者可以与用人单位协商，要求及时结算工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据法律规定，劳动者付出了劳动，用人单位应当支付相应的工资。如果干了几天就不干了，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照约定支付工资，不能等到下个月才结。劳动者可以先和用人单位协商，要求及时结算工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 你好，算到离职当天即可