解除劳动合同的范文怎么写？

[律师回复] (　　)＿＿字第＿＿号<br/>　　兹证明养父母＿＿＿和＿＿＿夫妇与养子(女)＿＿＿协商，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日达成解除＿＿＿和＿＿＿与＿＿＿收养关系协议，并于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日依法登记。[经协商，＿＿＿与生父母＿＿＿和＿＿＿夫妇恢复相互间的权利义务关系。]<br/>中华人民共和国＿＿省＿＿市公证处<br/>公证员　　(签名)<br/>＿＿＿＿年＿＿月＿＿日<br/>　　注：1．本格式适用于养父母和成年养子女间收养关系的解除<br/>　　2．经当事人申请，可加入“经协商，×××与生父母×× ×和×× ×夫妇恢复相互间的权利义务关系。”的证词。

[律师回复] 甲方:____________(公司)<br/>乙方:____________(员工)，身份证号码:____________<br/>根据lt;中华人民共和国劳动法gt;及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:<br/>一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。<br/>根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:<br/>二、甲方与乙方结清以下款项:<br/>1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。<br/>2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。<br/>3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。<br/>4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。<br/>上述<br/>1、<br/>2、<br/>3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。<br/>三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。<br/>四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。<br/>五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。<br/>六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。<br/>甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:<br/>______年______月______日__________年______月______日<br/>乙方家属(签字画押):<br/>______年______月______日

[律师回复] 你好，撰写劳动合同解除范文没有固定格式，你可以参考以下内容：<br/>用人单位(以下简称甲方)：——————<br/>劳动者(以下简称乙方)：______<br/>因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：<br/>一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。<br/>二、 ______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。<br/>三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。<br/>四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。<br/>五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。<br/>六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：<br/>甲方办公电话：____________ 甲方负责人电子邮箱：____________<br/>乙方电话(手机)： ____________乙方电子邮箱：____________<br/>七、 ______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。<br/>八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。<br/>九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。<br/>甲方代表签名：<br/>乙方签名：<br/>————年——月——日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 经济民事诉讼状范文怎么写 一、首部 首部主要包括两项结构内容，即标题和当事人的基本情况。 1、标题 经济纠纷状的标题是这种诉讼文书的特定名称，一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。比如内容涉及经济合同纠纷，标题则应写明“经济合同纠纷状”。但在写作实践中，多以“经济纠纷状”或“经济状”为标题，有的则以“状”直接代替标题。 2、当事人的基本情况 当事人主要包括原告人和被告人。 在这一结构项目栏内，要分别写明上述当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址等。如果上述当事人是法人或其他组织，则应写明单位全称、所在地、法定代表人的姓名和职务。如果有委托代理人，还应写明代理人的姓名、职务和所在单位。有时有些状的当事人除原告人和被告人外，还可能牵涉到第三人。如果出现这种情况，状中还应写明第三人的身份概况;第三人若是法人或其他组织的，也应写明单位全称、所在地以及法定代表人的姓名和职务。 二、正文 经济纠纷状的正文主要包括 ①请求事项(或诉讼请求)、 ②事实和理由等两项结构内容。 有的状稍有不同，其正文是由案由、事实和理由、请求事项等三项结构内容构成，而且请求事项是置于事实和理由之后。因前者使用较为普遍，所以这里仅就前者的正文结构方式作具体介绍。 1、请求事项，或称诉讼请求。 它是原告人为维护自己的合法权益，向提出的依法解决有关经济权益争议或侵权赔偿的具体要求，也就是原告人请求解决的具体事项。因经济纠纷是由多种原因引起的，因此不同状的请求事项也是因事而异的。有的诉请变更合同，有的诉请归还产权，有的诉请偿还拖欠货款，有的诉请赔付违约金，有的诉请赔偿其他损失，等等。有的请求事项可能不止一项，若有两项以上的，还应一一分项列出。 2、事实和理由。 这是经济纠纷状的正文，也是核心部分。这一部分必须坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，摆事实，讲道理。所以它的主要内容应该包括事实和理由两个方面。事实方面，重在将当事人之间的经济利益关系以及发生经济纠纷的原因、经过和争执的焦点等交代清楚，让人明白案件的来龙去脉及症结所在，为阐述理由打下基础。陈述事实之后，便进行说理。说理时，要注熏分析有关事实和证据，以证明所依据的事实和证据是可靠的。同时，还要通过分析权利和义务之间的关系，来进一步证明提出的诉讼请求是合理合法的。在上述论证的基础上，再引用恰当的法律条文，说明的法律依据，就可以使整个论证过程顺理成章，严谨周密，理由充分，并具有无可辩驳的说服力。 三、尾部 经济纠纷状的尾部，主要包括致送、署名及日期、附项等三项内容。 1、致送。 这一项目内容要表明该状送呈的对象，即送呈哪一级审理，就标明哪一级的名称。一般用“此致”“×× ××人民”的形式标出。选择送呈对象时，必须注意选择对当事人的案件有管辖权的人民。否则，选择不准，写得不对，不仅会给错送的人民造成麻烦，而且也会使自己的耗时费力，甚至会贻误时机而影响案件的及时审结。 2、署名及日期。 原告署名应在经济纠纷状尾部的右下方。原告若是法人或其他组织，则应署单位全称，并加盖公章;在单位名称之下再由法定代表人签署姓名。一般用“具状人(或原告)：×× ×(或单位名称)‘’、”法定代表人：×× ×“的形式署出。日期应写在署名之下，一般应是状递交于人民的日期。年月日必须写全，不得任意缩略。 原告的状如果是请律师代写的，则应在尾部年月Et的下一行写明“××律师事务所律师×××代书”或“代书人：×××(姓名)，××律师事务所律师”字样，以示负责。 经济纠纷的解决途径 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。 2、行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再;有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决，由对纠纷作出最终裁决。 经济纠纷打官司流程 (一)当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 ( 二)根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 (三)当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 (四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 (五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 (六)立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理经济纠纷案件，确认经济权利义务关系，制裁经济违法行为，保护当事人的合法经济权益，维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业的顺利进行。 经济纠纷状的注意事项 1、提出请求事实要具体、全面，不得笼统或含糊不清。数字必须准确无误。 2、诉讼理由要建立在确实充分的证据和明确清楚的事实基础之上，说清楚案件事实与理由之间存在的因果关系。引用的法律条文要准确、完备。 3、注意人称的一致性。在陈述事实与理由时，叙述的人称要前后一致，如用第三人称时就要称原告与被告。 4、语言做到准确、严谨，表述富有逻辑性。

[律师回复] 解除劳动合同协议书编号：甲方（单位）：乙方（劳动者）：方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月日）；方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。甲方（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年月日注：本协议一式7份，甲、乙双方、市劳动工资处、市职业介绍中心、市社会保险中心、市失业保险所、乙方职工档案各一份。