签订的两份劳动合同不一致,以哪个为准?

最新修订 | 2024-08-18
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孟理昕律师
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专家导读 签订了两份劳动合同,合同的内容不一致,以盖有劳动合同骑缝章的那份合同为准。劳动合同的内容不能违反法律强制性规定,需要包含必备条款,是由单位和劳动者协商后确定的,一式两份。
签订的两份劳动合同不一致,以哪个为准?

一、签订的两份劳动合同不一致,以哪个为准?

签订的劳动合同两份不一样应当以盖有劳动合同骑缝章的那份合同为准,或者以双方最后一份签订的为准。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

签订空白劳动合同是无效的,属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司给签空白劳动合同,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

二、何时签订劳动合同?

劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

当事人可就以下争议提请劳动仲裁:因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议;其他劳动争议。只需要满足以上仲裁的范围即可。

劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

签订的两个劳动合同不一样时,以双方最后签订的劳动合同为准。用人单位和员工的劳动合同可以在建立劳动关系之前签订,也可以在建立劳动关系之后签订,如果选择在建立劳动关系之后,签订有一定的时间限制,不能超过一个月,否则,员工可以向用人单位要求双倍工资

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签订两份合同以哪个为准?
签订两份合同以后订立的合同为准,那如果说后面所订立的合同是前面一份合同的补充内容的话,而且在内容方面两份合同并不存在着冲突,实际上就不会发生一些矛盾,两份合同都是合法有效的。
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本人姑姑和别人合伙做生意,现在想要签订一份合同,但是不知道该怎么签订,想要一份合同签订模板。
[律师回复] 甲乙双方就某项教育培训进项合作,经友好协商,签订本协议<br/>  第一条 合作宗旨:_______________________<br/>  第二条 合伙经营项目、场地和范围:__________________<br/>  第三条 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。<br/>  第四条 出资方式、期限。<br/>  <br/>(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。<br/>  乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。<br/>  <br/>(二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。<br/>  <br/>(三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。<br/>  第五条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。<br/>  <br/>(一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。<br/>  <br/>(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。<br/>  (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)<br/>  第六条 入伙、退伙、出资的转让。<br/>  <br/>(一)入伙。<br/>  <br/>1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;<br/>  <br/>2. 承认并签署本合伙协议;<br/>  <br/>3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。<br/>  <br/>(二)退伙。<br/>  <br/>1. 自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:<br/>  合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。<br/>  <br/>2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:<br/>  <br/>①死亡或者被依法宣告死亡;<br/>  <br/>②被依法宣告为无民事行为能力人;<br/>  <br/>③个人丧失偿债能力;<br/>  <br/>④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。<br/>  <br/>3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:<br/>  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。<br/>  合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。<br/>  <br/>(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。<br/>  第七条 合伙负责人及合伙事务执行。<br/>  <br/>(一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)<br/>  <br/>(二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:<br/>  <br/>1. 对外开展业务,订立合同;<br/>  <br/>2. 对合伙事业进行日常管理;<br/>  <br/>3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;<br/>  <br/>4. 支付合伙债务;<br/>  第八条 合伙人的权利和义务。<br/>  <br/>(一)合伙人的权利:<br/>  <br/>1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;<br/>  <br/>2. 合伙人享有合伙利益的分配权;<br/>  <br/>3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;<br/>  <br/>4. 合伙人有退伙的权利。<br/>  <br/>(二)合伙人的义务:<br/>  <br/>1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;<br/>  <br/>2. 分担合伙的经营损失的债务;<br/>  <br/>3. 为合伙债务承担连带责任。<br/>  第十条 禁止行为。<br/>  <br/>(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。<br/>  <br/>(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;<br/>  <br/>(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。<br/>  <br/>(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。<br/>  第九条 违约责任。<br/>  <br/>(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。<br/>  <br/>(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。<br/>  <br/>(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。<br/>  <br/>(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。<br/>  <br/>(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。<br/>  第十条 合同争议解决方式。<br/>  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。<br/>  第十一条 其他。<br/>  <br/>(一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。<br/>  <br/>(二)入伙合同是本协议的组成部分。<br/>  <br/>(三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。<br/>  <br/>(四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。<br/>  合伙人:_____________________ (签章)<br/>  签约时间:____年___月___日<br/> 以上是对合同签订模板问题的回答,望采纳。
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为避税签订两份房屋买卖合同
10w+浏览2024-11-20
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