没签劳动合同怎样申请劳动仲裁?

最新修订 | 2024-08-27
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时,需要先准备好仲裁申请书,相关的证据及清单,申请人的身份证明材料,被申请人的身份证明材料,然后去找劳动仲裁委提交申请书和证据,申请劳动仲裁。
没签劳动合同怎样申请劳动仲裁?

一、没签劳动合同怎样申请劳动仲裁?

申请程序:收集证据——准备申请书——找对劳动仲裁委——提交申请书和证据材料

劳动仲裁需要提交的材料:

(1)申请书。申请仲裁需要提交书面申请书,申请书可以自己写,也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。

(2)证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。

(3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件

(4)被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的,但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息,找到后打印下来即可。

劳动仲裁需要的证据:

申请劳动仲裁,需要证明职工与单位之间存在劳动关系,例如:签订的劳动合同,单位支付工资的凭证如工资条、工资卡,缴纳社保的缴费凭证,工作证、服务证、同事证言、与单位负责人的聊天记录、聘用解雇电子邮件往来等等,都可以考虑作为职工与用人单位存在劳动关系的证据。

二、没签劳动合同不发工资该找谁?

如果没有签合同不发工资公司可以找到仲裁委,请求申请劳动仲裁,带着自己的身份证、仲裁申请书、能够证明与所工作的公司的劳动关系的材料,拿着这些材料就可以去申请仲裁,仲裁委会根据所提供的材料进行调查,如果调查符合事实那么将会得到之前二倍的工资。但是需要注意的是如果公司老板好商量的话最好可以尝试协商解决。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。建立劳动关系之后,没有跟用人单位签订劳动合同,用人单位不发工资,员工可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,要携带自己的身份证,劳动仲裁申请书,与用人单位存在劳动关系的证明材料,用人单位拖欠工资的证明材料。

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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》第五条规定:仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。 许多国家的商事仲裁机构都不只一个。中国现有仲裁机构已经超过200家。在这种情况下,当事人拟订仲裁条款时可能选定两个或两个以上的仲裁机构。在此前的仲裁实践中,包括最高人民在内的各级,对于约定两个仲裁机构的仲裁条款,均持宽容的态度。但按司法解释第五条规定,则在仲裁协议约定两个以上仲裁机构且当事人未能协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁时,仲裁协议无效。该规定推翻了此前司法实践和最高人民自己原有对于该问题的看法。 一种特殊的情形是当事人约定了两家仲裁机构,但作了唯一性限定。例如,深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷案中,双方当事人在主合同中约定:“由合同履行引起的争议,任何一方可提交仲裁,如果被告是买方,争议提交国际仲裁中心如果被告是卖方,争议提交给伦敦谷物与饲料贸易协会仲裁。由合同引起的争议均按照英国法解决。”最高人民作出《关于深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷一案的请示的复函》认为,当事人在主合同中签订的仲裁协议虽然涉及两个仲裁机构,但从其具体表述看,无论是买方还是卖方申请仲裁,其指向的仲裁机构均是明确的且只有一个,仲裁协议应认定有效。对于因主合同产生的纠纷,深圳市粮食集团有限公司应依据约定的仲裁协议通过仲裁方式解决,人民无管辖权。 国外一些并不简单认定两个仲裁机构约定的条款无效。例如,合同在不同地方分别规定了在法国仲裁协会进行仲裁和在国际商会进行仲裁的条款。上诉认为指定两个不同的仲裁机构是相互矛盾的,需要当事人新的仲裁意愿才能使仲裁条款生效,因此上诉对所涉案件具有管辖权。最高否定了上诉的理由。最高认为,如果要认定仲裁条款无效或无法适用,该条款必须表明当事人没有仲裁的意愿。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性,任何人不得随意更改。但为了保证裁决的正确性和合法性,保护当事人的合法权益,使得错误的裁决得到纠正,我国仲裁法赋予人民撤销仲裁裁决的权力。<br/>撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民一般不主动行使司法审查权而撤销裁决。我国《仲裁法》<br/>第五十八条规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:<br/>1.没有仲裁协议的;<br/>2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;<br/>3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;<br/>4.裁决所依据的证据是伪造的;<br/>5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;<br/>6.仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁判行为的。<br/>此外,我国《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定“当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有我国《民事诉讼法》<br/>第二百六十条<br/>第一款规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定撤销。”我国民事诉讼法所规定的情形有:<br/>1.当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;<br/>2.当事人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于当事人负责的原因而未能陈述意见的;<br/>3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;<br/>4.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。<br/>如果当事人认为仲裁裁决具备了上述情形之一,即有权向人民申请撤销仲裁裁决。当事人申请撤销裁决必须自收到裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民提交申请书。
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