正式员工提前多久辞退？

[律师回复] 你好，试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。　　根据《劳动合同法》　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 你好，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。

[律师回复] 你好，试用期辞职提前3天

[律师回复] 您好，针对您的辞职可以提取住房公积金吗<br/>是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后，如果是外来员工的话，那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工，那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。<br/>职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。<br/>（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；<br/>（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；<br/>（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；<br/>（四）退休的，提供退休证明；<br/>（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；<br/>（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；<br/>（七）出境定居的，提供出境定居证明；<br/>（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；<br/>（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；<br/>（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；<br/>（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；<br/>（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。<br/>《住房公积金管理条例》<br/>第二十四条<br/>职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：<br/>（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；<br/>（二）离休、退休的；<br/>（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；<br/>（四）出境定居的；<br/>（五）偿还购房贷款本息的；<br/>（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。<br/>依照前款第<br/>（二）、<br/>（三）、<br/>（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。<br/>职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。<br/>第二十五条<br/>职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。<br/>职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 你好，需要咨询当地社保部门