一、工伤认定的时间如何确定?
(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
牙齿松动的工伤,要按照相应的工伤等级进行赔偿,工伤事故出现之后,一个月内单位要给员工申请工伤认定,确定工伤等级,超过一个月未进行工伤认定的,劳动者可以自行向劳动行政机构申请工伤认定,但有一年的时间限制,从工伤事故发生之日开始计算。
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二、工伤后遗症怎么赔偿
工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题工伤保险条例是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。
在当代的社会工作的时候,如果间为使用器械不当导致的手指被割伤或者是被割断这样的一种情况的话,首先是需要及时的告知用人单位,然后由用人单位负责进行工伤认定的申报,在能够认定为工伤之后,需要等到伤情稳定的情况之下来进行劳动能力的鉴定。
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