教师退休工资包括什么项目

最新修订 | 2024-03-03
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孟理昕律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着教师退休工资包括什么项目的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
教师退休工资包括什么项目

一、教师退休工资包括什么项目

教师的退休工资,包括基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金。

具体如下:

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、工资薪金包括什么

工资薪金包括的具体内容如下:

1、计时工资,对已做工作按计时工资标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务岗位工资,新参加工作职工的见习工资,运动员体育津贴;

2、计件工资,实行超额累进计件,直接无限计件,限额计件,超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资,按工作任务包干方法支付给个人的工资,按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资;

3、奖金,生产奖,节约奖,劳动竞赛奖,机关,事业单位的奖励工资,其他奖金;

4、津贴和补贴,补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴;

5、加班加点工资;

6、特殊情况下支付的工资,根据国家法律,法规和政策规定,因病,工伤产假,计划生育假,婚丧假事假探亲假,定期休假,停工学习,执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

《中华人民共和国劳动法

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、工资薪金包括什么内容

工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除。企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除。第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决教师退休工资包括什么项目相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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教师退休工资包括哪些项目
教师的退休工资,包括基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金。具体如下:1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
36浏览 2024-10-03
你好,我们是一家新成立的建筑公司,对这行还不是很了解,现在承包了建筑工程,请问建设工程项目包括哪些
[律师回复] 建筑工程范围内的项目包括<br/>  <br/>1、地基与基础<br/>  <br/>2、主体结构<br/>  <br/>3、建筑装饰装修<br/>  <br/>4、建筑屋面<br/>  <br/>5、建筑给排水、排水及采暖<br/>  <br/>6、建筑电气<br/>  <br/>7、智能建筑<br/>  <br/>8、通风与空调<br/>  <br/>9、电梯。<br/>  建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动需要的工程。<br/>  建筑工程是为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体以及与其配套的线路、管道、设备的安装工程。也指各种房屋、建筑物的建造工程,又称建筑工作量。这部分投资额必须兴工动料,通过施工活动才能实现。<br/>  其中“房屋建筑物”的建造工程包括厂房、剧院、旅馆、商店、学校、医院和住宅等,其新建、改建或扩建必须兴工动料,通过施工活动才能实现;“附属构筑物设施”指与房屋建筑配套的水塔、自行车棚、水池等。“线路、管道、设备的安装”指与房屋建筑及其附属设施相配套的电气、给排水、暖通、通信、智能化、电梯等线路、管道、设备的安装活动。<br/>  建筑中所用工具<br/>  瓦工常用的操作工具:瓦刀,拉拉车,砂浆机,马凳,钢卷尺,铁锹等<br/>  木工常用工具;手锯,钉锤,电锯,电刨,自制推刨,手刨等<br/>  钢筋工常用工具;绑扎勾,弯曲机,对焊机,电焊机、切断机等<br/>  砼工:振动棒,平板振捣器<br/>  垂直运输设备:塔吊、龙门架<br/>  钢筋加工设备:钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋切断机<br/>  木工加工设备:电锯、电刨、压刨<br/>  混凝土搅拌机、电焊机等<br/>  基本属性<br/>  建筑工程是土木工程学科的重要分支,从广义上讲,建筑<br/>  工程和土木工程应属于同一意义上的概念。因此,建筑工程的基本属性与土木工程的基本属性大体一致,包括以下几个方面。<br/>  1.综合性<br/>  建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段,需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术。因此,建筑工程是一门范围广阔的综合性学科。<br/>  2.社会性<br/>  建筑工程是伴随着人类社会的发展而发展起来的。所建造的工程设施反映出各个历史时期社会经济、文化、科学、技术发展的面貌,因而建筑工程也就成为社会历史发展的见证之一。<br/>  3.实践性<br/>  建筑工程涉及的领域非常广泛,因此影响建筑工程的因素必然众多且复杂,使得建筑工程对实践的依赖性很强。<br/>  4.技术上、经济上和建筑艺术上的统一性<br/>  建筑工程是为人类需要服务的,所以它必然是集一定历史时期社会经济、技术和文化艺术于一体的产物,是技术、经济和艺术统一的结果。<br/>  工程开工<br/>  建筑工程开工必须先办理建筑工程施工许可证,施工组织设计经总监理工程师批准,有完整的具备开工的项目班子,包括:建造师、造价员、施工员、质检员、材料员、安全员证书齐全的管理人员。<br/>  现场具备三通一平 。水通、电通、路通、场地平整开工的必要条件。<br/>  施工单位填报开工申请表,经总监理工程师审批同意后即可开工。<br/>  相关证书<br/>  预算员(造价员):《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》<br/>  施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》<br/>  质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》<br/>  材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》<br/>  安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》<br/>   注册造价工程师、注册咨询工程师、注册建造师、注册监理工程师等。<br/>  考试级别<br/>  初级、中级、高级<br/>  报考条件<br/>  <br/>1、初级(具备以下条件之一)<br/>  <br/>(1)本专业或相关专业中专以上学历。<br/>  <br/>(2)从事本职业工作2年以上。<br/>  <br/>2、中级(具备以下条件之一)<br/>  <br/>(1)本专业或相关专业大专以上学历。<br/>  <br/>(2)连续从事本职业工作4年以上。<br/>  <br/>(3)取得本职业初级证书,从事本职业工作2年以上。<br/>  <br/>3、高级(具备以下条件之一)<br/>  <br/>(1)本专业本科以上学历,并从事本职业工作2年以上。<br/>  <br/>(2)本专业大专以上学历,并从事本职业工作4年以上。<br/>  <br/>(3)取得本职业中级证书,从事本职业工作3年以上。
33浏览
教师退休工资包含哪些项目
10w+浏览2024-07-16
教师退休工资包含哪些项目
教师退休薪酬主要涵盖基本养老保险、个人账户养老金以及综合性津贴与过渡性养老金。 基本养老保险依据在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资平均值计算,每年缴费期限满1年按相应百分比发放。个人账户养老金由储蓄基金总额与计发月数决定,即个人账户储蓄基金除以计发月数得出每月标准。
37浏览 2024-04-05
教师退休工资包括哪些项目
10w+浏览2024-03-01
目前上海教师退休年龄
10w+浏览2024-10-27
目前的退休教师工资怎么算
8.2w浏览2024-02-25
退休生活费=退休前工资80%.退休前工资包括哪些项目?
[律师回复] (1)基本养老金<br/>A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%<br/>B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数<br/>C、按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金: <br/>a. 1998年6月30日前参加基本养老保险:<br/>过渡性养老金=本人视同缴费账户总额÷120<br/>b. 1998年7月1日后参加基本养老保险:<br/>2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的:<br/>过渡性养老金=本人视同缴费账户总额÷120<br/>2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的:<br/>过渡性养老金=本人视同缴费账户总额÷个人账户养老金计发月数 <br/>D、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日 后申领基本养老金的参保人,再计发地方养老金: 地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资) ÷2×本人 2006年6月30日前 缴费年限×1% <br/>①关于a的取值:<br/>当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1<br/>当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指数÷0.6<br/>其中:平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)<br/>②视同缴费指数计发方法:<br/>A、普通人员:按粤府200696号文公布的《1993年前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》执行。<br/>B、特殊群体:参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的,由我省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照(依照)公务员管理的事业单位工作人员。 <br/>视同缴费指数=退伍时全国上年度在岗职工月平均工资或转业前、离开机关、事业单位或单位改制前12个月的月平均基本工资÷退伍时、离开机关、事业单位或单位改制时对应的上年度全省在岗职工平均工资<br/>计算结果大于3.0的取3.0<br/>③视同缴费月数为按国家规定的视同缴费月数与1993年12月31日前的实际缴费月数之和;<br/>④实际月缴费月数为1994年1月起的实际缴费月数之和;<br/>⑤实际月缴费指数计算办法:<br/>A、一般情况的计算办法 <br/>实际月缴费指数=1994年1月起本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资;<br/>若是补缴(包括差额补缴)所欠养老保险费的月份补缴月份的实际月缴费指数=补缴时段的月缴费基数÷补缴时(办理补缴时间)对应上年度全省在岗职工月平均工资<br/>B、早期离开国企一次性缴费的人员一次性缴费的实际月缴费指数=一次性缴费的月缴费基数÷2000年度全省在岗职工月平均工资<br/>⑥指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数; <br/>⑦视同缴费账户及个人账户的计发方法详见《视同缴费账户简介》、《基本养老保险个人账户简介》。 <br/>(2)基本养老金根据全省以及本市统一公布的方案实施年度调整
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教师退休工资由那几项组成
10w+浏览2024-10-04
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