已申报工伤是不是能撤销

最新修订 | 2025-05-24
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王颖律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着已申报工伤是不是能撤销的问题没办法解决的话,那么是不是能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
已申报工伤是不是能撤销

一、已申报工伤是不是能撤销

职工的工伤申请不是撤销,而是是不是能撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请之后,当事人是不是能经其同意后依法撤回申请。而当事人如果未申请撤回,对于社保行政部门作出的认定决定,如果当事人不服的,才是是不是能依法申请撤销。发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的,劳动者是不是能自己申请,个人未申报工伤,用人单位也没有申报,造成工伤申报超过期限的,劳动者是不是能要求用人单位承担赔偿责任

工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限是不是能适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,是不是能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、交通事故是不是能报工伤

职工发生交通事故不一定是不是能报工伤。

职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应当看职工在该事故中是否受到伤害;

其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要责任,那么也不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤保险是不是能在异地报销

工伤保险是不是能在异地报销。到统筹地区以外就医的交通食宿费由工伤保险基金报销,具体标准由统筹地区人民政府规定。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于已申报工伤是不是能撤销的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,是不是能点击下方“立即咨询”按钮,专业律师是不是能在线为您解答。

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