失业金领取流程

最新修订 | 2024-04-07
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孟理昕律师
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专家导读 失业金领取步骤: 单位解除劳动合同备案、提交离职和失业证明等资料给社保局、员工办理失业登记、审核通过后领取失业金。 条件: 缴失业保险满一年、非自愿离职、有效失业登记和求职意向。 失业金按最低工资的70%-90%发放,随缴费时间累积增加。
失业金领取流程

一、失业金领取流程

关于失业金的领取程序划分为以下几个步骤:

首先,需要用人单位履行解除劳动合同的备案手续;

其次,用人单位需将离职通知、失业证明及其相关的档案资料、失业登记表等有关文件提交给社会保险管理局;

接着,在员工提交离职申请后,到相关机构办理失业登记事宜;

最后待社会保险管理局审核通过后,失业者即可按照规定标准领取相应数额的失业金。

然而,满足以上所有条件才具备了申领失业金的先决条件。

失业金合法获取应符合以下三个基本准则:

第一,需依法足额缴纳失业保险费满一年后方可享受待遇;

第二,非因自身原因被动离职具有法律意义上的解雇关系;

第三,办理了有效的失业登记和表示有求职意向。

在此基础上,失业人员可依据所在城市所设定的最低工资标准的70%至90%之间获得相应的失业金帮扶。

此外,随着缴费时间的累积,失业人员也将会享受到更多的经济支持。《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

二、失业金在何地领取

失业金需要到当地社保局申请,申请用过后,社保机构会将失业金定时发放到社保卡或者指定的银行卡,如需现金,参保人持卡到指定银行领取即可。《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“失业金领取流程”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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1、参保单位出具两份解除(终止)劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实。3、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
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