入职签合同一般签多久

[律师回复] 您好，针对您的一般公司入职多久要签合同问题解答如下, <br/>1、根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。<br/>2、《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 您好，针对您的公司一般入职多久签劳动合同问题解答如下, 公司一般入职签劳动合同的时间<br/>依据劳动合同法的规定，用人单位在劳动者入职一个月内，就要与劳动者签订劳动合同，超过时间不签订劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。<br/>依据《中华人民共和国劳动合同法》<br/>第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。<br/>已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。<br/>用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。<br/>相关知识：劳动合同的效力<br/>(一)劳动合同的生效<br/>劳动合同依法订立即生效，具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定，如约定须经公证或鉴证方可生效的劳动合同，其生效时间开始于鉴证、公证手续办理完毕之日。<br/>(二)无效劳动合同<br/>无效劳动合同，是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律或行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。<br/>下列劳动合同无效或部分无效：<br/>1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者的;<br/>2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;<br/>3、违反法律、行政法规强制性规定的。<br/>对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。<br/>(三)无效劳动合同的法律后果<br/>无效劳动合同，从订立时起没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

[律师回复] 您好，针对您的你好入室强奸一般要判刑多久问题解答如下, 具体判刑多少年要根据犯罪情形分析确定。<br/>根据刑法第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑<br/>(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的<br/>(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的<br/>(三)在公共场所当众强奸妇女的<br/>(四)二人以上的<br/>(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 对于贩毒进入看守所一般要多久才可以探望这个问题，解答如下, 以营利为目的，参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。需要说明的是，这种情况下，进的是拘留所，不是，虽然实践中不少地方这两个所是在一起的。<br/>以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。这个，在侦查羁押期间是关的。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

[律师回复] 您好，关于技术入股股东的一般权利与一般义务这个问题，我的解答如下, 技术入股型公司受《公司法》规范，因此技术入股股东具有《公司法》规定的公司股东的权利与义务，笔者称之为技术入股股东的一般权利与一般义务。公司股东的权利与义务实际上是股东与董事会、公司和公司债权人等之间的权利与义务分配。技术入股型公司包括技术入股型有限公司和技术入股型股份公司，这两种公司股东的权利与义务基本相同，因此笔者把它们合并阐述，如果没有特别指明，公司股东的权利与义务包括了技术入股型有限公司股东权利与义务及技术入股型股份公司股东权利与义务。<br/>(一)技术入股股东的一般权利<br/>根据《公司法》第4条、第43条和第104条规定，原则上技术入股股东作为出资者按投入公司的资本额(包括技术出资额及其他出资额)享有资产受益、参与重大决策和选择管理者等权利。这表明我国公司股东的权利采取资额主义，而不是人数主义，这不同于合作社社员行使权利的“一人一票”原则。<br/>从权利性质出发，技术入股股东权利系综合性权利，既有非财产权性质的表决权，亦有财产权性质的分取红利和公司终止时分配剩余财产的权利，性质上属于社员权，即社团法人成员所享有的权利，所以这种股权不是由一个出资者所独享的，而是由多数出资者所共享的(一人公司应视为是立法的例外状况)。<br/>按公司法的理论，从权利行使目的出发，技术入股股东权利可以分为自益权和共益权。自益权是股东仅为了自己的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的自益权主要包括：分取红利的权利;新增资本时，优先认缴出资的权利;依法转让出资的权利;公司终止时，分配剩余财产的权利等。共益权是股东为了自己及其他人的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的共益权主要包括：出席股东会的权利;在股东会会议上，原则上接出资比例行使表决权;在技术入股型有限公司中，代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时股东会的权利;在技术入股型股份公司中，持有公司股份百分之十以上的股东可以请求召开临时股东会的权利;股东有权查阅公司章程、股东(大)会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利;股东的诉讼权利，例如股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。