九级伤残一次性可以赔多少钱

一、九级伤残一次性可以赔多少钱

若因工负伤并经医师鉴定为九级伤残者，约可获得相当于九个月工资标准的一次性赔偿金。

该笔款项乃由工伤保险公司支付，其计算方式与您所获收入及伤残程度紧密关联。

当然，除此赔偿款外，您尚有可能获取其它形式的补贴，例如工伤医疗补助以及伤残就业补助等多项补助。

然而值得注意的是，由于各地区政策差异，各类补助数额不尽相同，您需向所在地区相关机构咨询了解具体数额。

那么，何谓伤残等级评定？实际上，这是由医生依据患者伤情进行判断得出。

评估过程中需要审视您的伤口状况及病情严重程度，进而给予相应等级评价。

伤残等级评定对患至关重要，因其直接影响到您将得到的赔偿金额及各项补助类别。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、九级伤残一般赔20万含医疗费吗

九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定。

工伤赔偿标准有：

1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;

2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定;

3、交通、食宿费用;

4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;

5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年;

6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;

7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;

8、残疾补助金;

9、丧葬补助金。

工伤赔偿的处理步骤如下：

1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、劳动局做出工伤认定决定。

3、做伤残鉴定。

4、与用人单位协商赔偿，协商不成的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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