破产清算先还谁的钱

最新修订 | 2024-06-18
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沈园律师
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专家导读 在企业破产清算中,最先偿付的对象是破产费用,包括诉讼费用、财产管理变价费用、律师及工作人员报酬等。其次是共益债务,即为了债权人与债务人共同利益而负担的债务。之后,按优先级偿还员工工资、医疗费、工伤补贴等,再是社会保险费用和应纳税款,最后才是普通破产债权。
破产清算先还谁的钱

一、破产清算先还谁的钱

企业破产清算过程中,必须遵循一定的步骤和顺序来偿还债务:

(1)首先需要支付破产费用,这其中包括了破产案件的诉讼费用;

(2)管理、变价和分配债务人财产所需的费用;

(3)律师和其他工作人员执行职务所需的费用及报酬等。

(4)其次,关于共益债务的处理。这是指在破产程序中,为了债权人与债务人双方的共同利益而负担的债务。

(5)接下来,在全额抵扣了以上各种费用之后,破产财产依照以下优先级进行债务偿还:(i)破产人为员工所拖欠工资医疗费工伤补贴、抚恤金等款项;(ii)破产人为员工缴纳的社会保险费用以及应纳税款;(iii)最后才是普通破产债权

《破产企业法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

二、破产清算先偿还债权人吗,法律上的相关规定是什么

并非如此。

当企业申请破产后,剩余之财产,在优先偿还各种破产费用及共益债务之后,应按照以下严格的法定顺序进行清偿:

1.破产企业所拖欠的员工工资社保费用,其中包括破产人所欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤等相关费用,以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。

在这种情况下,企业员工的权益必须得到最优先的保护,破产企业所欠员工的工资与社保费用应当得到优先支付,以确保广大员工在重返工作岗位之前能够维持基本的生活需求。

2.破产人所欠缴的除上述第一点所述之外的所有社会保险费用,以及破产人所欠的税款。

税收作为国家财政收入的重要来源,其数额的多寡直接影响着国家的财政状况,关乎国家的整体利益。

因此,破产企业所欠的税款,同样应当得到优先清偿。

3.普通破产债权,这主要是指破产还债企业所欠的自然人、法人或其他组织的款项。

企业法人清偿财产时,只有在前一个清偿顺序完成后,若仍有剩余财产,方能启动后一个顺序的清偿。

依此类推,直至被执行人的全部财产清偿完毕为止。

在同一顺序内,各债权人的权益是平等的,彼此间并不存在顺序上的先后。

若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿要求,则需根据各债权人的债权比例来偿付其债务。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“破产清算先还谁的钱”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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