中国男女退休年龄分别是多少

一、中国男女退休年龄分别是多少

中国现行法定的男女职工退休年龄标准如下：

一、当男性到达六十周岁，女性达到五十周岁时，并且连续从业超过十年者。

二、从事井下作业、高空直射、高温作业或承担极具负荷的体力劳动，如矿工等职业的员工，男性需年满五十五周岁，女性则须年满四十五周岁，同时，他们的连续工龄应超过十年。这项规定同样适用于拥有与通常工人一样工作环境的基层管理人员。

三、当男性年满五十周岁，女性超过四十五周岁，连续工龄超过十年，而且经医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认其彻底失去劳动能力者。

四、因工伤导致残疾，并接受医院治疗并经劳动鉴定委员会确认无法继续从事工作者，此时男性与女性的退休年龄均可提前至五十周岁以下。具体到具有延期退休标准的各类社会群体，包含：

1、年龄在五十周岁及以下的女性普通工人（即在1972年后出生的女性工作者）。

2、年龄在五十五周岁及以下从事体力劳动的女性管理者和男性工人，尤其是在1967年及其后出生的劳动者。

3、年龄在六十周岁及以下的男性专家学者（即在1962年后出生的男性专业人士）。

此外，有一部分公民可以在满足一定要求的情况下提早退休，代表性的有以下几类人员：

一、按照国家公务员法定法规，在职期满三十年的国家公务员可获得提早退休资格。若未满三十年但是已在职满二十年，且距离国家规定退休年龄尚有不足五年的人士，亦可申请提前退休。

二、病退的人群。

(1)男性年满五十周岁，女性达到四十五周岁，连续工龄十年以上，且经医院证实并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可获准提前退休;

(2)从事特殊工种的劳动者，男性年龄须达到五十五周岁，女性达到四十五周岁，连续工龄满十年即可提前退休。

然而，特殊工种的定义主要针对在高海拔地区、高温环境中以及井下等复杂工作环境的员工，亦包括从事有毒有害工作的人群，这些人员在满足特定条件后方可申请提前退休。特别需要注意的是，对于适用于上述特殊政策的人员，申请提前退休前务必先向地方人力资源保障部门报备相关信息。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、中国男子犯强奸罪年龄有什么界线

通常情况下，判定是否构成强奸罪需满足以下两个条件：

首先，行为主体为男性，其年龄需要达到十四周岁；

其次，该男性应具备刑事责任能力。而对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的少年，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等罪名，均应承担相应的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条

【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;

(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;

(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;

(四)二人以上轮奸的;

(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;

(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。