五险自己交多少钱一个月多少钱

一、五险自己交多少钱一个月多少钱

在大部分的区域中，购买社会保险及住房公积金所需支付的金额为每月1500元。

然而需注意，对于个人工资之中每月所扣除的社会保障费用并未被纳入到国家强制性的规定范围内，而是取决于每位工人自身的具体状况。因为工资的多少将会直接关联到其缴纳社会保障费用的标准。

在缴纳五项社会保险时，大部分的负担由企业承担；而个人则只需负责8％的基本养老保险，2％的医疗保险以及1％的失业保险，总计承担比例为11％。

至于住房公积金方面，其缴纳将交付至当地的住房公积金管理中心。具体的缴纳基数则是依据上年度全体职工的月平均工资或者是刚开始参与工作的新员工的次月工资来衡量确定的。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、五险自己交一个月多少钱

（1）、关于养老保险的缴纳比例，我们规定了公司需承担20%，劳动者需承担8%之比例；

（2）、就医疗保险而言，根据规定，公司应负担10%，而个人则需要支付2%；

（3）、若涉及到失业保险的话，公司应按比例为1%进行缴纳，个人只需贡献0.2%即可；

（4）、在工伤保险的范畴内，每家企业每月必须按照0.5%的标准进行缴费，而个人则无需承担费用；

（5）最后，对于生育保险部分，我们要求企业每月以0.8%的比例缴纳费用，同时个人也是完全免除。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国

家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

在大多数地区，社会保险与住房公积金每月的缴纳金额大致维持在1500元左右。个人需要负担的社会保障费用比例会因应其薪资水平而有所差异，通常在11％左右（其中包括8％的基础养老保险费、2％的医疗保险费以及1％的失业保险费）。至于住房公积金部分，则是由各地的住房公积金管理中心负责管理，其缴纳基数主要根据上一年度的月平均工资或者新入职员工在下个月的工资来确定。