交社保没签合同怎么处理

一、交社保没签合同怎么处理

这种情况需要区分不同主体来处理：

若是劳动者与用人单位之间：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应订立书面劳动合同，未签订的，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资；同时，缴纳社保是用人单位的法定义务，其未依法缴纳的，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴。

若是个人以灵活就业等方式缴纳社保但不存在劳动关系签订合同的情况：只要按照社保部门规定正常办理社保缴纳手续即可，不存在因未签合同而产生类似上述劳动关系中的法律责任问题。总之，要根据具体情形，依法维护自身权益。

二、交通事故打官司找律师费用多少钱

交通事故打官司找律师的费用通常根据案件的复杂程度、律师的资历和地域等因素而定。一般来说，律师收费有以下几种方式：

按件收费：固定金额，如一件简单的交通事故案件可能收费30005000元。

按标的额收费：根据诉讼标的额的一定比例收取，通常在5%10%左右，标的额越大，比例越低。例如标的额10万元，收费可能在50008000元。

风险代理：在案件胜诉后，按照获得赔偿金额的一定比例收取费用，一般为10%30%。但这种方式风险较大，需谨慎选择。

此外，一些律师事务所可能还会收取办案过程中的其他费用，如鉴定费、差旅费等。建议你在选择律师时，与律师事务所协商收费标准，并签订委托合同，明确费用支付方式和金额。

三、交通事故打官司诉讼费由谁负责

一般情况下，交通事故打官司的诉讼费由败诉方承担。但在某些特殊情况下，如双方都有过错或部分胜诉部分败诉等，诉讼费的承担可能会根据具体情况进行分担。

如果原告胜诉，诉讼费通常由被告承担；如果被告胜诉，诉讼费则由原告承担。如果部分胜诉部分败诉，法院会根据双方的责任比例来确定诉讼费的分担比例。

需要注意的是，这只是一般的原则，具体的诉讼费承担方式还需要根据案件的实际情况和法院的判决来确定。在打官司之前，当事人可以向法院咨询关于诉讼费的相关规定和具体承担方式。

当我们探讨交社保没签合同怎么处理时，这里面还有不少学问。交社保却没签合同，除了要考虑如何维护自身权益要求公司补签合同外，还有可能涉及到双倍工资赔偿的问题。因为根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，若之后因某些原因离职，在这种未签合同只交社保的情况下，离职补偿该如何计算也是需要关注的。要是你在这方面存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。