个人原因离职能领失业补助金吗

[律师回复] 【法律意见】<br/>中华人民共和国社会保险法<br/>第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：<br/>（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。<br/>　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。<br/>第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。<br/>　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。<br/>第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：<br/>　　（一）重新就业的；<br/>　　（二）应征服兵役的；<br/>　　（三）移居境外的；<br/>（四）享受基本养老保险待遇的；<br/>（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。<br/>　　第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。　

[律师回复] 您好，可以咨询社保中心。如需要进一步咨询，可来电咨询。

[律师回复] 对于领取失业金需要原单位协助吗这个问题，解答如下, 只有解除劳动合同才可以领取失业金，所以领取了失业金肯定是已经解除了劳动合同了，就跟原单位没关系了。但是有劳动纠纷的，还是可以投诉原单位。<br/>三、失业金需要哪些条件享受失业金是有一定条件的：<br/>(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;<br/>(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;<br/>(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

[律师回复] 劳动者之前缴纳的失业保险没领，劳动者由于个人原因又失业，劳动者之前失业保险不能领，劳动者必须要符合失业保险金领取条件方可领取。　　失业金领取条件　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。　　<br/>(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　<br/>(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　<br/>(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　<br/>(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　<br/>(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　<br/>(6)法律、法规、规章规定的其他情形。　　《社会保险法》　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　<br/>（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；　　<br/>（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。　　第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

[律师回复] 自己辞职不可以要求单位支付