申请劳动仲裁多久能下来

最新修订 | 2024-10-05
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 劳动仲裁的裁决一般会在申请后45个工作日内出来,要是情况复杂,最多能延长15个工作日。不过,要是碰上证据鉴定这类特殊情况,可能得花两个月左右的时间才能有结果,具体时长要看当地仲裁机构和案件的复杂程度。你得注意了!
申请劳动仲裁多久能下来

一、申请劳动仲裁多久能下来

关于劳动仲裁裁决的时长问题,通常是自收到仲裁申请之日起计算,在四十五个工作日内完成裁决程序。

然而,若涉及较为复杂的案件,且需要进行延期处理的,那么延长的期限最多不得超出十五个工作日之久。当然,若遇个别特殊情况,例如对证据的鉴定、补充调查等环节,无疑将耗费更多时间,从而影响整个裁决流程的进度。一般来讲,在两个月之间都会得出相应的结果。但是,实际所需的时间间隔可能由于各个地方的劳动仲裁机关的工作效率及案件的复杂程度的差异而有所区别。敬请留意。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、申请劳动仲裁劳动合同丢了怎么办

1.在处理劳动争议的过程中,掌握直接证明雇佣关系的证据是至关重要的环节之一。这些证据可以包括工作证件或工作名牌(如能加盖公章则效果更佳)、银行工资卡交易记录、工资条、带有公司明确标识的服装,乃至从当地税务部门打印并经过公章核准的个人所得税完全缴税情况证明等等。

2.当我们申请劳动仲裁时,立案之时需要提交仲裁申请书、本人身份证明复印材料、涉及的相关证据以及用人单位的工商登记详细资料。

3、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,适用于该法律的仲裁范围为:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间因为以下原因所发生的劳动争议,均应依照本法执行:(1)关于确认劳动关系存在与否的争议;(2)关于劳动合同的签订、履行、改变、解除以及终止等方面所引发的争议;(3)关于解雇、辞退员工以及员工个人的辞职及离岗等因素引起的争议;(4)关于工作时间、休息时间、社会保障福利待遇、技能培训以及劳动安全保护事项等方面产生的纠纷;(5)有关劳动报酬工伤医疗费用、经济补偿乃至赔偿金等问题所引发的争议;(6)此外,对于因为法律、法规规定的其他劳动争议事件,也应当按照本法进行仲裁解决。”《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、申请劳动仲裁法院怎么判

劳动仲裁并不直接交由法院进行判决。事实上,劳动仲裁乃是一道必须履行的程序,并普遍由工会仲裁委员会负责审理裁决。当参与方对仲裁裁决结果持有异议时,他们有权向法院提出上诉。在法院审判过程中,判决的依据主要涵盖了各方提供的证据材料、相关的法律法规以及对事实真相的准确认定。法院将对仲裁程序合法性、证据的充足程度、适用法律的准确性等方面进行全面审查。若用人单位确实存在诸如违法解除劳动合同拖欠员工薪资、未按规定缴纳社会保险违法行为,并且劳动者能够提供充分的证据予以证明,那么法院通常会支持劳动者的合理诉求。然而,倘若劳动者的主张缺乏事实依据或违反法律规定,法院则可能会驳回其申诉请求。总而言之,法院的判决始终坚持以事实为依据,以法律为准绳。

劳动仲裁裁决通常在收到申请后45个工作日内完成,复杂案件可延期最多15个工作日。特殊情况下,如证据鉴定,可能耗时更长,通常两个月内出结果,具体时间因地方仲裁机构和案件复杂度不同而异。请留意。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文7.1k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6676位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请劳动仲裁多久能下来
一键咨询
  • 177****0443用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****2541用户1分钟前提交了咨询
    164****6023用户2分钟前提交了咨询
    161****8720用户2分钟前提交了咨询
    173****0204用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****6407用户1分钟前提交了咨询
    171****2135用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****2754用户3分钟前提交了咨询
    132****2581用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****3220用户3分钟前提交了咨询
    132****4236用户2分钟前提交了咨询
    160****8060用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****4703用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****1512用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****4784用户2分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
淮安178****8952用户2分钟前已获取解答
苏州188****2045用户4分钟前已获取解答
南京188****5399用户1分钟前已获取解答
劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁?
劳动者申请仲裁应该是在工伤认定结果出来之后进行。工伤鉴定如果没有出结果的话,不建议申请仲裁。如果需要仲裁的内容中除了工伤还有其他的内容,相关部门也会绕过没有出结果的工伤部分直接处理其他事项。具体情况涉及内容比较多,我们一起在正文中进行详细的说明。
10w+浏览
工伤赔偿
仲裁申请不下来怎么办
2浏览 2025-02-19
一般提交仲裁申请多久能仲裁下来。
10w+浏览2024-02-19
仲裁下来怎么申请强制执行
当仲裁结果下来之后,执行人可以向法院提起强制执行,首先执行人必须向具有管辖权的法院提出强制执行的申请;接下来执行人在申请强制执行的时候,必须将裁决强制执行申请书和其他的相关材料提交给法院;最后是执行人必须在规定期限内提出强制执行申请。若对仲裁下来怎么申请强制执行存在不解的,可以阅读下列文章。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁申请多长时间能下来
13浏览 2025-02-17
仲裁庭裁决多久下来
10w+浏览2024-03-03
仲裁书下来多久申请强制执行
两年内可申请强制执行,《民事诉讼法》中明确规定了仲裁书下来多久申请强制执行,申请强制执行的时间从仲裁裁决书规定的履行期限最后一日起开始计算,仲裁裁决书是具有强制执行力的。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁裁决书下来后能申请保全吗
0浏览 2025-02-14
房产交易申请仲裁要多久下来
10w+浏览2024-10-09
仲裁书下来去哪里申请强制执行
根据《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》,当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁裁决书下来拿申请强制执行吗
0浏览 2025-02-15
工伤鉴定书下来多久申请仲裁
10w+浏览2024-02-27
员工申请劳动仲裁多久执行下来
劳动仲裁执行时长不一定,通常45天内能结束仲裁。要是案情复杂,能延长15天。裁决生效后,不履行的一方要向法院申请强制执行。执行时间不好说,几个月都有可能,还会受很多因素影响,可能会延长执行周期。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁下来申请强制执行要多久
仲裁裁决生效之日起算两年期限内,申请人可依据具体情况,向具有管辖权的人民法院提交强制执行申请。在此期间内,申请人应严格遵守相关法律法规及程序要求,确保申请的合法性和有效性。关于申请强制执行的时间计算方式,需以仲裁裁决所规定的履行期间的最后一天为准,若仲裁裁决明确规定了分期履行的期限,则每期履行期间的最后一天亦应纳入计算范围之内。
37浏览 2024-11-10
劳动仲裁下来要多久?
10w+浏览2023-09-07
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 申请劳动仲裁多久能下来
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安152****3318用户4分钟前已提交咨询
泰州156****4669用户3分钟前已获取解答
盐城152****8705用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换