职务侵占罪怎样追回损失

一、职务侵占罪怎样追回损失

遭遇职务侵占行为所导致的经济损失，可采取多种方式进行回收自救。

其中最为有效的措施为，迅速向当地公安局举报犯罪事件并借助其先进的刑侦技术来追缴被非法侵占之财。

除此之外，倘若侵权人展示出有主动偿还损失的意愿和决心，那么双方也可以积极展开磋商以制定出切实可行的退赔方案。

同时，当案件进入到刑事诉讼阶段时，法院将会依法对被告人施加压力，要求他们立即归还全部或部分赃款。

若被告人仍然拒不履行还款义务，受害者亦有权在刑事审判终结之后，另行发起民事诉讼程序，请求获得充分合理的赔偿。

《中华人民共和国刑法》第六十四条

【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

二、职务侵占罪的犯罪主体有哪些

在我国刑法体系中，职位侵占罪属于特殊类型的刑事案件，其犯罪主体选择范围广泛，包括但不仅限于公司、企业及其他各类团体的从业成员。具体而言，此类犯罪涉及以下三类截然不同的个体：首先，当涉及到股份制有限公司、私人有限责任公司的董事会成员、监督委员会委员时，他们必须明确排除国家公务员这一身份。因为这些人正是公司的核心决策者，拥有一定的法定权力，自然具备构成职位侵占罪的条件。其次，除了以上提及的公司高层主管之外，还包括了普通的管理层成员、部门主管以及其他普通员工和产业工人。他们同样需要消除国家公务员的身份标签，不论是否拥有特定的职责权限，只要借助职业的便利性侵吞公司财产，均可涉足此类犯罪行为。最后，财产来自于非公司企业或其他相关单位的个人，既包括集体性质企业、拥有私人控制权的企业、外资独资企业的全体职工，也包括国有企业、中外合资企业、中外合作企业等组织中的所有不具备国家公务员身份的从业人员。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；

数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪开庭是要坐牢吗

是否应当承担刑事责任以及服刑期长短，将视涉案情境的具体细节而定。若根据现有证据所呈现出的犯罪事实清晰明确，且被告人的行为确实符合相关刑法规定，那么他便可能面临相应的刑罚制裁，其中包括有期徒刑及拘役等各种形式的监禁处罚。然而在法院最终做出判决时，不仅要充分权衡此类诸多要素，如涉案金额、被告人是否采取了主动投案、揭发他人罪行的方式以争取宽大处理、是否积极偿还被贪污款项、对于自身罪责是否持有诚恳悔过之态等等。若侵犯他人财产权益的数额不大，同时具备了可酌情减轻或从轻处罚的诸多情节，被告人亦有可能获得较为轻微的判罚，甚至是有条件地暂缓执行监禁或是免除其刑事责任的处理结果。因此，绝不可简单地通过"开庭审理"这一程序性环节来确定被告人终将面临的法律后果，尚需要依据整个事件的详细情况由法院进行依法最终评断和裁决。

面对职务侵占导致的经济损失，可速报公安局，利用其刑侦技术追赃。若侵权人有意偿还，可协商退赔方案。进入刑事诉讼，法院将责令还款。若拒还，受害者可于刑审后提起民事诉讼，追索合理赔偿。