合同签订最长年限是多少年

最新修订 | 2025-03-15
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 不同类型合同最长年限规定有别。租赁合同一般最长不超二十年,超二十年部分无效。买卖合同、服务合同等,无特殊法律法规限制时,当事人可依具体情况自行约定,只要符合真实意愿、不违法及公序良俗。像土地出让合同受相关政策规定最高年限。具体合同最长年限依性质和相关法律法规确定。
合同签订最长年限是多少年

一、合同签订最长年限是多少年

不同类型的合同,其最长年限规定存在差异。

租赁合同中,一般的租赁合同最长不能超过二十年,若超过二十年,超出部分无效。

对于其他合同,像买卖合同服务合同等,倘若没有特殊的法律法规进行限制,原则上可由当事人依据具体情况自行约定合同期限,只要该约定是双方真实意愿的体现,且不违反法律法规的强制性规定以及公序良俗。比如土地出让合同,就有相关土地政策规定出让的最高年限。总之,具体的合同最长年限要根据合同的性质以及相关法律法规来确定。

二、合同超最长年限签订会有啥法律后果

不同类型合同的最长年限规定不同。以租赁合同为例,《民法典》规定租赁期限不得超过二十年,超过部分无效。这意味着若租赁合同签订超二十年,超出的时间不受法律保护,二十年期满后,双方需重新协商续租事宜并重新签订合同

再如土地承包合同,不同地类承包期限有规定,若超过规定期限签订,超过部分一般认定无效。

合同超最长年限签订的法律后果通常是超出法定最长年限的部分不具有法律效力,得不到法律强制力保障。但合同其他符合法律规定的部分,如权利义务条款、违约责任等,只要不违反法律强制性规定,依然有效,双方仍需依约履行。不过,为避免纠纷,建议在签订合同时严格遵循法定最长年限规定。

三、合同超过最长年限签订是否有效

合同超过最长年限签订,超出部分一般无效,未超出部分通常有效。不同类型合同有不同法定最长年限规定,比如租赁合同,《民法典》规定租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。

这是因为法律设定最长年限旨在维护交易秩序、平衡当事人权益等。一旦超出法定最长年限,超出部分不受法律强制力保护。但如果合同其他部分符合法律规定的生效要件,如当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律和公序良俗等,那么这部分仍然有效。当事人仍需按照有效部分履行各自义务,若一方违反,另一方可追究其违约责任。不过,具体认定还需结合合同实际情况和法律细节综合判断。

当探讨合同签订最长年限是多少年时,有诸多要点值得进一步思考。不同类型的合同,其最长年限规定有别。以租赁合同为例,租赁期限不得超过二十年,超过部分无效。而土地承包合同,不同用途的土地承包期限也有不同限制。但在合同期限届满后怎么办,以及在接近最长年限时能否续签等问题也很关键。若你在合同签订过程中,对合同最长年限、期限届满后续处理或续签事宜等存在疑问,不用纠结,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6082位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同签订最长年限是多少年
一键咨询
  • 137****4266用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****0232用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****5028用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****5778用户2分钟前提交了咨询
    141****4357用户4分钟前提交了咨询
    172****3070用户4分钟前提交了咨询
    146****5566用户2分钟前提交了咨询
  • 131****1612用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****0583用户3分钟前提交了咨询
    157****3760用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****0167用户3分钟前提交了咨询
    142****4804用户2分钟前提交了咨询
    138****5777用户1分钟前提交了咨询
    140****5887用户1分钟前提交了咨询
    144****4105用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询

合同订立·推荐文章

为你推荐
南通135****7272用户4分钟前已获取解答
泰州188****6663用户3分钟前已获取解答
沭阳156****7936用户1分钟前已获取解答
劳动合同签订最长年限是多久?
劳动合同签订最长年限在法律上并没有明确的规定,具体的合同期限应当由用人单位与劳动者协商来进行认定,在双方确定合同的期限后,可以写入劳动合同,并遵照执行,具体情况下应当结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同签订年限最长几年
当事人签劳动合同时的约束期上限无专门法律规定。劳动合同分固定期限、无固定期限、以完成特定任务为期限三种。固定期限合同的具体期限由劳资双方商定,可长达10年或20年等,但签数十年固定期限合同的情况较罕见。
27浏览 2024-10-08
做作业遇到一题:张某欲购买住房,但因积蓄不多而无力支付高额的房款,遂欲长期租房子住,后经联系与苏某达成租房协议。苏某将自己的一套住房租给张某居住,为了避免日后的麻烦,张某与苏某签订了为期30年的租赁合同。请问:租赁合同签订期限最长是多久?
[律师回复] 《合同法》第214条规定,“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。” 因此,房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。 【提示】 <br/>①房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。 <br/>②房屋租赁期间届满,当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。 <br/>③房屋租赁期限超过20年,并非整个租赁合同无效;而是超过20年部分租赁期限无效,也就是租赁期限按20年计算。 相关阅读: 什么是不定期房屋租赁合同 什么是不定期房屋租赁合同? 不定期房屋租赁合同是指当事人没有约定租赁期限或者约定租赁期限不明确的房屋租赁合同。 不定期房屋租赁合同包括以下形式: (1)非书面形式不定期租赁合同:租赁期限6个月以上,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
282浏览
签订的合同最长可签多少年?
当事人在订立合同的时候,若是需要约定合同的期限,那么就要结合此时订立的合同的类型,看看法律中是否有相关的规定。因为不同类型的合同,法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同,一般是不能超过20年。而土地承包合同中,若是耕地的承包则订立的合同最长不得超过30年。
10w+浏览
合同事务
竞业限制协议最长几年签订
3浏览 2024-11-24
签订租房合同最长多少年
房屋租赁合同能签20年。签订租赁合同时,租赁的期限由双方当事人协商确定,但合同最长不能超过20年。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
10w+浏览
房产纠纷
固定期限劳动合同最长几年签订
现行法律法规并未对固定期限劳动合同签署的最长时间做出明确规定,这主要是由雇主与雇员之间经过平等协商后共同决定的结果。然而,在实际操作过程中,我们会发现较为普遍的固定期限合同通常不会超过十年。至于具体的期限设定,则需结合工作性质、双方的意愿以及其他相关因素进行全面考虑。当涉及到签署较长的固定期限劳动合同时,双方的权益及责任必须要有明确且详尽的约定。
49浏览 2024-11-03
首次签订劳动合同多长期限最为合适
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   3年,无论对企业还是员工,都是最合适的。并且,签1年、20年都不好。  签3年对双方有利  “一个员工,3年时间就可以看出是不是有能力,是不是在努力为企业创造价值,是否需要继续留用。”他说,而员工一方,用3年时间,也可以看清所在的企业,到底是否适合自己,有没有发展前途。  “临界时间”别解雇员工  “有的企业主,打算和员工签个5年、10年的固定期限合同,并且在合同即将到期前的一两个月将其解聘了,这样做,很可能会得不偿失!”  “这种解雇是无法规避每年3个月的赔偿的,而且这个员工在企业干了这么多年,积累的经验为企业带来的财富是难以估计的,新招聘员工未必能为企业带来这么大的价值。”  企业别搞内部霸王条款  “就算签订固定期限合同,员工也不是铁饭碗,依旧可以以‘严重违反劳动纪律’将其解雇,不过企业劳动规章制度必须合理,不合理的规章,制定再多也没有意义。”有的企业,打算马上把“三天旷工即解聘”写入规章,这和国家关于15天旷工解除劳动关系的规定是矛盾的,也是无效的。他还举例,把“每天上午只能上两次厕所”等写入企业规章,员工就算违反了,企业也是无权解雇的。  固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。  固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资源配置合理化、效益化,是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作,要求保持连续性、稳定性的工作,技术性强的工作,适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位,适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。  以上便是首次签订劳动合同约定的期限,希望对你有帮助。
386浏览
合同能签订的最长期限是多长时间
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同能签订的最长期限是多长时间进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
担保合同最长几年签订
关于担保合同签订期限,我国现行相关法律并未对其设定明确的最长期限限制。然而,在实务操作中,担保期限通常会由当事人依照自身实际情况以及双方利益诉求进行自主约定。若当事人未能就此达成共识或约定不明晰,则应依据主债务履行期限届满之日起计算六个月作为保证期间。当确立担保期限时,需根据主债务的履行状况及各方实际所需,进行更为精准且合理的确定。
35浏览 2024-11-20
合同能签订的最长期限是多久
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同能签订的最长期限是多久相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
土地承包合同的最长签订年限是多少
土地承包的最长签约期限因土地类型和政策法规而异。耕种用地一般为三十年,草原土地为三十至五十年,林业土地为三十至七十年。但可根据法律法规申请延期。
16浏览 2024-06-07
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同订立 > 合同签订最长年限是多少年
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁178****8922用户1分钟前已提交咨询
盐城180****7282用户3分钟前已获取解答
淮安178****1018用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换