自己主动辞职能领失业保险金吗

自己主动辞职能领失业保险金吗

一、自己主动辞职能领失业保险金吗

一般情况下，自己主动辞职不能领取失业保险金。领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。主动辞职通常被视为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的要求。但如果是因用人单位有过错，如未依法缴纳社保等导致劳动者被迫辞职的，这种情况可视为非本人意愿中断就业，有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当地失业保险相关法规及实际情况来判断。

二、刑事拘留是不是可以办理取保候审手续

刑事拘留期间可以办理取保候审手续。取保候审是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院或人民法院责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。

符合一定条件的，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的等，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请取保候审。办案机关会根据案件具体情况进行审查，决定是否批准。若批准，需遵守相关规定，如未经批准不得离开所居住的市、县等。

三、刑事拘留是从进看守所那天算起吗

刑事拘留一般是从被拘留人被送进看守所之日起算。根据法律规定，刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。从被送进看守所开始，就意味着进入了刑事拘留的阶段，此日期将作为计算刑事拘留期限等相关法律程序的起始时间。在这期间，被拘留人享有一定的权利，如委托律师等。需注意的是，具体的法律规定和实践操作可能会因案件情况等因素而有所差异。

当探讨自己主动辞职能领失业保险金吗这个问题时，我们知道一般主动辞职不符合领取条件。但其实还有相关要点需了解，比如如果是因为用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形，导致劳动者主动辞职，这种特殊情况是否能领取失业保险金呢？而且领取失业保险金的期限是如何规定的，金额又是怎样计算的？倘若你对主动辞职后失业保险金领取的这些拓展问题还有疑问，不用纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。