农民工没有合同工伤由谁赔偿

[律师回复] 1、农民工工资交税一般由用人单位在发放工资之前代扣或个人缴纳。<br/>2、若劳动者的工资超过5000以上，则需缴纳个人所得税。<br/>3、用人单位代扣代缴的个人所得税的，可以代扣劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>4、法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：<br/>（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；<br/>（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；<br/>（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；<br/>（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 一般由谁顾请的小工，由谁负责，具体法律问题可当面咨询，建议委托律师处理。

[律师回复] 1.农村宅基地管理办法规定，农村宅基地审批归乡、县土地管理局管理。 <br/>2.法律依据：《中华人民共和国土地保护法》第九条 城市市区的土地属于国家所有。<br/>农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。<br/>第十条 国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。<br/>第十一条 农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。<br/>第十二条 土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。<br/>依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。<br/>第十三条 农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于农业的土地，采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式承包，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。家庭承包的耕地的承包期为三十年，草地的承包期为三十年至五十年，林地的承包期为三十年至七十年；耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依法相应延长。<br/>国家所有依法用于农业的土地可以由单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。<br/>发包方和承包方应当依法订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的单位和个人，有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。<br/>第十四条 土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。<br/>单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。<br/>当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。<br/>在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 如果是有限责任公司，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。如果是一人有限责任公司，股东不能证明公司财产独立于自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。如果是股份有限公司，其全部资本分为等额股份，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，股东以其所持股份为限对公司承担责任。如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 你好，建议你咨询当地政府