清包工未签合同工人受伤谁担责

清包工未签合同工人受伤谁担责

一、清包工未签合同工人受伤谁担责

首先，虽未签合同，但事实劳动关系成立。工人受伤，责任承担如下：

若清包工方有资质，一般由其承担工伤保险责任，可先申请工伤认定。认定工伤后，按工伤赔偿标准赔付，包括医疗费、停工留薪期工资等。

若清包工方无资质，发包方要承担连带赔偿责任。因为发包方将工程发包给无资质方存在过错。

在此过程中，工人需及时收集能证明劳动关系及受伤情况的证据，如考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。通过合法途径维护自身权益，可与双方协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身应得的赔偿得到保障。

二、清包工无合同工人受伤，发包方要担责吗

清包工无合同工人受伤，发包方是否担责需分情况判断。

若发包方将工程发包给有资质的承包方，工人因自身操作失误等原因受伤，通常发包方无责，由承包方承担雇主责任。

但如果发包方将工程发包给不具备相应资质或安全生产条件的承包方，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发包方要与承包方承担连带赔偿责任。因为法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。所以在此种情形下，发包方需担责。

三、清包工无合同工人受伤发包方要担责吗

清包工无合同工人受伤，发包方是否担责需分情况判断。

若发包方将工程发包给有资质的承包方，工人在施工中受伤，通常发包方无过错则不承担责任，由承包方承担雇主责任。但如果发包方知道或应当知道接受发包业务的承包方没有相应资质或安全生产条件，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发包方要与承包方承担连带赔偿责任。

无合同不影响责任认定，关键看发包方在发包过程中有无选任过错。若存在过错，就需担责；反之，则无需担责。

当探讨清包工未签合同受伤谁担责这个问题时，除了明确责任主体，还有一些相关情况值得关注。比如，在确定担责方后，赔偿的范围包括哪些，一般有医疗费、误工费、护理费等，这些费用的计算标准也需明晰。另外，如果受伤工人因伤致残，后续的伤残鉴定以及相应的赔偿问题也十分关键。倘若你在清包工未签合同受伤的事件中，对赔偿范围、伤残鉴定程序等方面存在疑问，别让困惑持续困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑，提供精准的法律建议。