最新10级工伤等级标准是什么

最新修订 | 2025-06-02
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王颖律师
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专家导读 最新10级工伤等级标准涵盖多方面,如身体各部位骨折或软组织损伤,愈合或治疗后无功能障碍;一手指除拇指外远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余34指末节缺失;一足5趾末节缺失等。该标准用于明确工伤认定等级界限,准确评估工伤程度,保障职工合法权益,具体以相关法规和鉴定机构判定为准。
最新10级工伤等级标准是什么

一、最新10级工伤等级标准是什么

最新10级工伤等级标准主要包括以下方面:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;身体各部位软组织损伤经治疗后无功能障碍;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3~4指末节缺失;一足5趾末节缺失;身体各部位骨折,伤愈后无功能障碍;身体各部位软组织损伤,经治疗后无功能障碍等。这些标准旨在明确工伤认定的等级界限,以便准确评估工伤程度,保障工伤职工的合法权益。具体情况还需依据相关法律法规及鉴定机构的判定为准。

二、符合10级工伤标准应获怎样法律赔偿

根据《工伤保险条例》等规定,10级工伤赔偿如下:

一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三、符合10级工伤标准能获多少法律赔偿

10级工伤赔偿项目及金额如下:

一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等按规定从工伤保险基金支付。

建议根据自身实际情况核算赔偿,若与单位有争议,可申请劳动仲裁

在了解最新10级工伤标准是什么之后,我们也应知晓其相关影响。例如,若确定为10级工伤,员工能享受相应的工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。但这只是基础,后续还有许多问题。比如,工伤复发该如何处理?还有,若员工与用人单位就工伤赔偿产生纠纷,又该通过怎样的合法途径解决?这些都是与10级工伤标准紧密相关的拓展问题。你是否对10级工伤标准的这些延伸内容存在疑问呢?若有,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,助你明晰工伤处理的各个环节。

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