上班途中骑车摔骨折怎么才算工伤

一、上班途中骑车摔骨折怎么才算工伤

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

对于上班途中骑车摔骨折的情况，关键在于是否符合“非本人主要责任”这一条件。若你在骑车过程中，是因自身主要过错，如闯红灯、逆行等导致摔倒骨折，通常不能认定为工伤。但要是事故是由第三方造成，且经交警认定你不负主要责任，或者是因道路施工等客观因素导致摔倒，非你自身主要原因，那么可申请工伤认定。你需及时报警，取得交警出具的事故责任认定书等相关材料，之后在规定时间内，由单位或你本人向当地社保部门提出工伤认定申请。

二、上班骑车摔骨折认定工伤需满足哪些条件

上班骑车摔骨折认定工伤，需满足如下条件：

首先，需在合理时间与合理路线的上下班途中。“合理时间”包括正常上下班时间和加班加点的上下班时间；“合理路线”指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线。

其次，若因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，本人需承担非主要责任。这就要求有相关交管部门出具的交通事故责任认定书来明确责任划分。

最后，要符合《工伤保险条例》等法规规定的其他条件。比如所在单位已依法缴纳工伤保险费，受伤情况不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等排除认定工伤的情形。若满足上述条件，可按规定申请工伤认定。

三、上班骑车摔骨折认定工伤需哪些条件

上班骑车摔骨折认定工伤，需满足以下条件：

首先，要符合“合理时间”与“合理路线”。“合理时间”不限于正常工作的上下班时间，还包括加班、提前到岗等与工作相关的合理时段；“合理路线”指从住处到工作地或经停合理地点的路线。

其次，需是非本人主要责任的交通事故。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这就要求员工在骑车摔骨折的事故中，不是承担主要责任，比如因道路缺陷、他人违规导致自己摔倒等，需有交警部门的事故责任认定书来确定责任。

只有同时满足上述条件，上班骑车摔骨折才可能被认定为工伤。

当探讨途中骑车摔骨折才算工伤这个问题时，除了判定是否为工伤的基本条件，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，若被认定为工伤，后续的赔偿标准是怎样的，这涉及到医疗费、误工费、伤残补助金等多项费用的计算。另外，申请工伤认定的时间限制也很关键，一旦超出规定时间，可能会影响权益的保障。你是否在途中骑车遭遇过骨折情况，又对工伤认定心存疑虑呢？如果对于工伤赔偿标准、申请时间等相关问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答。