2024最新失业保险金领取条件

[律师回复] 您好，针对您的失业保险金领取前提最新规定问题解答如下, 失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的
、被用人单位开除、除名和辞退的
、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复]
首先，对于单位拖欠你的工资，即使你现在被裁员了，也是有权要求单位支付的。如果单位一直拖着不给，可以向当地劳动监察大队进行投诉，给你造成了损害的，也是可以要求单位格外作出赔偿。
其次，我国如果劳动者想要领取失业保险金的话，必须要先满足规定的条件才行。并不是说只要劳动者失业了就一定可以领到这个钱。结合相关法律中的规定，现在领取失业保险金的，需要同时满足三方面的条件，就包括按照国家的要求实际交纳了失业保险费达到一年的的时间、不是因为本人意愿失业的、已经办理了相应的失业登记并且个人也有求职意向的。其中你是因为单位裁员而失业的，属于被迫失业。如果同时再满足了其他两项条件的话，那么就可以申请领取失业保险金了。
按照现在成都市的规定，你的社保是在武侯区交纳的，如果能够领取失业保险金的话，至少每个月可以领到手1050元左右。

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 在职工失业后凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。

[律师回复] 详询社保主管部门。

[律师回复] 失业保险金领取条件最新规定：
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
申请条件
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：

（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：

（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；

（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章　
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 2017年杭州失业保险领取条件
1、用人单位为职工缴纳失业保险一年以上；
2、非本人意愿中断或终止就业；
3、按规定办理失业登记；
4、失业人员有求职要求，愿意接收培训等。
2017年杭州失业保险领取标准
1、缴纳失业保险满1年不满5年，失业保险金发放标准为782元；
2、缴纳失业保险满5年不满10年，失业保险金发放标准为809元；
3、缴纳失业保险满10年不满15年，失业保险金发放标准为836元；
4、缴纳失业保险满15年不满20年，失业保险金发放标准为863元；
5、缴纳失业保险满20年以上，失业保险金发放标准为891元；
6、失业人员领取失业保险金达12个月后，每月领取失业保险金为782元。
2017年杭州失业保险领取期限
1、职工失业保险缴纳满1年不满2年，失业金可领取3个月；
2、职工失业保险缴纳满2年不满3年，失业金可领取6个月；
3、职工失业保险缴纳满3年不满4年，失业金可领取9个月；
4、职工失业保险缴纳满4年不满5年，失业金可领取12个月；
5、职工失业保险缴纳满5年，失业金可领取13个月；
6、职工失业保险缴纳满5年以上，每满姨奶奶可增发一个月的失业保险金，但最长不能超过24个月。
2017年杭州失业保险领取材料
1、用人单位开具的终止或解除劳动关系证明；
2、用人单位聘用劳动合同；
3、档案托管证明；
4、个人身份证明；
5、银行卡；
6、户口薄。
以上是关于杭州失业金领取期限。

[律师回复] 您好，是不可以的呢，失业保险是在没有工作时候的补助

[律师回复] 你好，目前在线咨询可免费咨询

[律师回复] 对于2018最新职工养老保险领取标准这个问题，解答如下, 你好，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。今年养老金继续上调，将实现“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右，他是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。

[律师回复] 对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 养老金领取标准：月基本养老金基础养老金个人账户养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

[律师回复] 咨询当地政府

[律师回复] 　失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话，入职缴纳社保就不会受到什么影响。 　　申领失业保险金应具备的条件 　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

[律师回复] 具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金：
1、在法定劳动年纪内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人任职期间按照限定交纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前交纳失业保险费满1年；
5、按照本办法限定解决失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。领取失业保险金的时限，根据其失业前累计交纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金时限的交费年限）确定。交费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的时限为2个月，以后交费年限每增加1年，时限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的时限最长不超出24个月。失业证的解决流程：带好就业失业登记证、退工单、银行卡到街道社区事务受理服务中心登记，再到区就业促进中心受理点审核盖章。
一、所需手续
1、身份证原件；
2、户口簿原件；
3、婚育证明《计生证》；
4、小一寸相片2张；
5、各类人还需要出具以下证明手续：毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《市工人劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂名关系证明、社区居委会出具的失业证明。
二、解决经过
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；
2、到街道办证大厅一楼出具有关的资料、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、解决《失业证》；
3、《失业证》年审只须带上面提到的14项资料及原《失业证》就能够直接到本街道解决；
4、《失业证》迁街的须到原所属区街解决失业人员关系转移介绍信，再带14项资料到本街道解决。各地情况分别，你能够到当地社保局询问，或拨打劳动保障2333。

[律师回复] 领取失业金流程如下：
1、
首先，由参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交由失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、
其次，失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》，对失业情况进行严格的调查核实；
(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、再次，失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格，请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、申请人交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5、
最后，办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 失业领取失业金期间，如果找到了工作，其失业金是不能继续领取了。根据《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 　失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话，入职缴纳社保就不会受到什么影响。 　　申领失业保险金应具备的条件 　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

[律师回复] 怀孕20周以后直到孩子出生