工地10级伤残骨折赔偿标准是多少

一、工地10级伤残骨折赔偿标准是多少

工地10级伤残骨折赔偿需区分是劳动关系还是劳务关系，适用不同法律标准。

若属劳动关系，赔偿按《工伤保险条例》执行。赔偿项目及大致标准如下：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费、护理费、住院伙食补助费等按实际情况报销。

若是劳务关系，按人身损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，十级伤残赔偿系数为10%。

二、工地10级伤残骨折赔偿怎么算

工地10级伤残骨折赔偿需区分是劳动关系还是劳务关系。

若是劳动关系，构成工伤，赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：本人工资×7个月。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超12个月。

4.医疗费、护理费、住院伙食补助费等按实际发生计算。

若是劳务关系，按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，10级伤残赔偿系数为10%。

三、工地10级伤残赔偿项目有哪些

工地10级伤残赔偿需区分是劳动关系按工伤处理，还是劳务关系按人身损害赔偿。

若属工伤，赔偿项目有：一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定；此外还有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

若是人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及残疾赔偿金，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

当我们探讨工地10级伤残骨折赔偿标准是多少时，还需了解与之紧密相关的问题。一方面，赔偿标准会受当地经济水平、工资基数等因素影响，不同地区会有差异。另一方面，除了常规赔偿，伤者康复期间可能还会产生后续治疗费用，如二次手术费、康复理疗费等，这些费用也应合理计算在赔偿范围内。要是你对工地10级伤残骨折赔偿的具体项目、计算方式，或者后续治疗费用的承担等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。