工伤伤残津贴每月何时发放

一、工伤伤残津贴每月何时发放

工伤伤残津贴发放时间法律未作统一规定，通常由各地社保部门或用人单位自行确定。

若由社保基金支付，发放时间依当地社保经办机构工作安排和流程而定。有些地方会按月定时发放，如每月10号、15号等；部分地区可能受财政拨款、系统处理等因素影响，时间不固定。

若由用人单位支付，企业一般会结合自身工资发放制度确定发放时间，可能和员工工资发放同步，也可能单独设定日期。

职工可向当地社保部门或所在单位咨询具体发放时间。若未按时收到伤残津贴，可先与相关方沟通，沟通无果可申请劳动仲裁维权。

二、工伤伤残津贴发放标准是多少

工伤伤残津贴发放标准与伤残等级和本人工资相关。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。

这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。

伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

三、工伤伤残津贴怎么申请领取

申请领取工伤伤残津贴，需按以下步骤进行：首先，应在规定时间内申请工伤认定。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证等材料，向当地社保经办机构提出伤残津贴领取申请。社保经办机构审核通过后，会按月发放工伤伤残津贴。

了解工伤伤残津贴每月何时发放后，我们还需关注一些相关问题。比如工伤伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障工伤职工的生活质量。另外，若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。如果您对工伤伤残津贴的调整机制、与养老保险的衔接等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为您详细解答。