工伤赔偿标准及对应时间是啥

一、工伤赔偿标准及对应时间是啥

工伤赔偿标准与工伤等级相关。一般包括：

1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超12个月，情况特殊经确认可延长。

3.伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资。

4.伤残津贴：一级至四级伤残分别为本人工资的90%至75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿时间方面，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内申请。认定后，劳动能力鉴定一般在治疗伤情相对稳定后进行。获鉴定结论后，即可按程序申请赔偿。

二、工伤赔偿申请时效是多久

工伤赔偿申请分不同阶段，时效规定不同。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。认定为工伤后，若单位不支付赔偿，职工要求赔偿的仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

三、工伤赔偿申请需提交哪些材料

申请工伤赔偿，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，各阶段所需材料不同。

工伤认定阶段，需提交申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构诊断证明。此外，属于下列情形的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

劳动能力鉴定阶段，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

当我们了解工伤赔偿标准及对应时间是啥之后，还需知晓一些相关联的重要问题。比如工伤认定申请的时效，若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，工伤赔偿款的支付方式和时间节点也很关键，不同赔偿项目的支付主体和时间有所不同。若你对工伤认定时效、赔偿款支付等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。