工伤医治好后怎么赔偿

一、工伤医治好后怎么赔偿

1.首先，申请工伤认定，确定工伤等级。这是获得赔偿的基础。

2.治疗费用由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付。

3.停工留薪期工资，按照原工资待遇发放，一般不超过12个月。

4.伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。

5.一次性伤残补助金，根据伤残等级和本人工资计算。

6.解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

7.此外，若因工伤导致生活自理障碍，还需支付生活护理费。

总之，工伤赔偿涉及多个方面，要依据相关法律法规和工伤认定结果进行计算和主张。需注意的是，不同地区的赔偿标准可能有所差异。

二、工伤医治好后赔偿标准是怎样的

工伤医治好后的赔偿标准如下：

1.医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超12个月，特殊情况可延长。

3.护理费：生活不能自理的，按护理级别支付。

4.伤残补助金：依伤残等级，一级至十级分别支付27个月至7个月本人工资。

5.伤残津贴：一级至四级伤残保留劳动关系，按月支付一定比例本人工资。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，劳动关系解除或终止时支付，具体标准由各省规定。

赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。协商不成可申请劳动仲裁。

三、工伤治好后伤残等级如何鉴定

工伤治好后，伤残等级鉴定一般如下：

首先，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定时，委员会会从医疗终结期、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等方面评定。

劳动功能障碍分十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

委员会会组织专家根据相关标准进行鉴定，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。鉴定结论出来后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。若对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

工伤赔偿确实是一个复杂且涉及多方面的问题。当我们了解了工伤赔偿的诸多内容后，可能还会有进一步的疑问。比如，对于工伤赔偿金额计算的具体细节不太清楚，或者不知道在不同地区如何更好地维护自己获取合理赔偿的权益。又或者在与用人单位协商赔偿事宜时遇到困难该如何解决。如果您在工伤赔偿方面还有这些或其他相关困惑，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解答，助力您顺利获得应有的工伤赔偿。