上班路上下楼梯骨折工伤认定标准是啥

一、上班路上下楼梯骨折工伤认定标准是啥

上班路上下楼梯骨折认定工伤，需符合相关标准。首先，要在合理时间和合理路线的上下班途中。“合理时间”包括正常上下班时间以及合理加班等特殊情况的时间；“合理路线”指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线等。

其次，需是非本人主要责任的事故导致骨折。若因自己不小心滑倒等本人主要责任原因骨折，通常不认定为工伤；若是因楼梯存在安全隐患，如湿滑、扶手损坏等非本人主要责任因素致骨折，在取得相关证据后，有可能认定为工伤。申请认定时，要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社保行政部门提出。

二、上班路上下楼梯骨折工伤认定流程有哪些

上班路上下楼梯骨折，申请工伤认定一般流程如下：

首先，确认申请时限，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

其次，准备材料，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表应包含事故时间、地点、原因等信息。

最后，提出申请并等待认定结果。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。该部门受理后，一般60日内作出决定，事实清楚的在15日内决定。认定结果会书面通知单位和职工。

三、上班路上下楼梯骨折工伤认定需哪些材料

上班路上下楼梯骨折申请工伤认定，需准备以下材料：一是《工伤认定申请表》，可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。二是劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等佐证事实劳动关系。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。四是能证明事故发生经过的材料，如现场目击证人证言、事发地监控视频等。此外，还需提供本人身份证复印件。若委托他人申请，要提交授权委托书及受托人身份证明。

当我们探讨上班路上下楼梯骨折工伤认定标准是啥时，除了明确认定标准，还有相关后续情况需关注。比如认定为工伤后，赔偿范围包括哪些，一般有医疗费、停工留薪期工资等。另外，申请工伤认定的时效也很关键，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。若你对上班路上下楼梯骨折工伤认定及后续赔偿、申请时效等问题仍有疑问，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。