劳动合同到期还需要写书面离职申请吗？

[律师回复] 需要根据复杂程度确定，可来电或者威信咨询

[律师回复] 劳动保障书面审查工作分四个阶段进行：　　<br/>（一）准备阶段：制定劳动保障年度书面审查工作实施方案，准备有关书面审查的表格和资料，发布书面审查公告。　　<br/>（二）自查自纠阶段：用人单位领取书面审查相关材料，自查自纠，如实填写《用人单位劳动保障年度书面审查表》；　　<br/>（三）审查阶段：劳动保障行政部门对用人单位报送材料进行审查，同时按比例进行实地抽查；　　<br/>（四）公布阶段：对经书面审查合格的，发给劳动保障书面审查合格证；对存在违法行为的，责令限期改正，对经整改后复查合格的发给相应等级的劳动保障书面审查合格证；对逾期不进行整改的，依据有关法律法规进行处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离职书面申请是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。离职书面申请通常有五部分构成。<br/>1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即“辞职申请书”为标题。<br/>2、称呼要求在标题下行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名，并在称呼后加冒号。<br/>3、正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。<br/>首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。<br/>其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。<br/>最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人具体要求，希望领导解决的问题等。<br/>4、结尾结尾要求写上敬意，如“此致敬礼”等。<br/>5、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 书面执行异议怎么提 异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议，应当向人民提交申请书。申请书应当载明具体的异议或者复议请求、事实、理由等内容，并附下列材料： (一)异议人或者复议申请人的身份证明; (二)相关证据材料; (三)送达地址和联系方式。 执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的，人民应当在三日内立案，并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的，裁定不予受理;立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回申请。 执行异议申请材料不齐备的，人民应当一次性告知异议人在三日内补足，逾期未补足的，不予受理。 异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的，应当裁定撤销原裁定，指令执行立案或者对执行异议进行审查。 执行收到执行异议后三日内既不立案又不作出不予受理裁定，或者受理后无正当理由超过法定期限不作出异议裁定的，异议人可以向上一级人民提出异议。上一级人民法院审查后认为理由成立的，应当指令执行在三日内立案或者在十五日内作出异议裁定。 执行案件被指定执行、提级执行、委托执行后，当事人、利害关系人对原执行的执行行为提出异议的，由提出异议时负责该案件执行的人民法院审查处理;受指定或者受委托的人民是原执行的下级人民的，仍由原执行审查处理。 执行案件被指定执行、提级执行、委托执行后，案外人对原执行的执行标的提出异议的，参照前款规定处理。 有下列情形之一的，当事人以外的公民、法人和其他组织，可以作为利害关系人提出执行行为异议： (一)认为人民的执行行为违法，妨碍其轮候查封、扣押、冻结的债权受偿的; (二)认为人民的拍卖措施违法，妨碍其参与公平竞价的; (三)认为人民的拍卖、变卖或者以物抵债措施违法，侵害其对执行标的的优先购买权的; (四)认为人民要求协助执行的事项超出其协助范围或者违反法律规定的; (五)认为其他合法权益受到人民违法执行行为侵害的。 执行异议指执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行，理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民提讼。

[律师回复] 要看具体复杂情况的，有需要电话联系